Referent*in (w/m/d) Neue Arbeitswelten und Arbeitsplatzmanagement

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Firma: Rheinbahn AG

UNTERNEHMENS-ID: 3848575

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Berufserfahren

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Verwaltung und Strategie & Planung

Branchen

Immobilien

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Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.

Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.

Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.

Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!

Referent*in (w/m/d) Neue Arbeitswelten und Arbeitsplatzmanagement

Ihre Aufgaben:

Projektsteuerung: Koordination und Steuerung von Maßnahmen im Projekt „Neue Arbeitswelten“ sowie bei Arbeitsplatz-, Flächen- und Standortthemen

Flächenmanagement: Koordination und Betreuung von Flächen-, Nutzungs-, Möblierungs- und Ausstattungsthemen einschließlich Überführung in den Regelbetrieb

Projektmanagement: Projektplanung, Projektcontrolling, Berichtswesen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen

Schnittstellenmanagement: Schnittstellen-, Dienstleister- und Beschaffungskoordination einschließlich Ausschreibungsvorbereitung

Management Support: Unterstützung der Projekt- und Abteilungsleitung durch Berichtswesen, Präsentationen und koordinierende Sonderaufgaben

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Facility Management. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation mit Verwaltungsbezug

Sie verfügen über praktische Berufserfahrung im Immobilienumfeld, idealerweise im Flächen-, Workplace- oder Facility Management

Sie bringen Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie in der Koordination unterschiedlicher interner und externer Stakeholder mit

Sie zeichnen sich durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und einer Hands-on Mentalität aus

Sie haben Freude daran aktiv Veränderungen anzutreiben und erfolgreich umzusetzen

Ihre Vorteile:

Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!

Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.

Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre

Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie

Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage

Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit

Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge

Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen

Weitere Benefits: kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!

Dann bewerben Sie sich gerne unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.