Referent*in (w/m/d) Neue Arbeitswelten und Arbeitsplatzmanagement

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Firma: Rheinbahn AG

• UNTERNEHMENS-ID: 3848575
• Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/referent-in-w-m-d-neue-arbeitswelten-und-arbeitsplatzmanagement-at-rheinbahn-ag-4453675796?position=10&pageNum=12&refId=vrzZtCs78milUsr8u%2FULQQ%3D%3D&trackingId=wbvLvNXK8buWCrK8LZbHuA%3D%3D

Karrierestufe

• Berufserfahren
• Beschäftigungsverhältnis
• Vollzeit
• Tätigkeitsbereich
• Verwaltung und Strategie & Planung
• Branchen
• Immobilien

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• Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.
• Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.
• Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.
• Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!

Ihre Aufgaben

• Projektsteuerung: Koordination und Steuerung von Maßnahmen im Projekt „Neue Arbeitswelten“ sowie bei Arbeitsplatz-, Flächen- und Standortthemen
• Flächenmanagement: Koordination und Betreuung von Flächen-, Nutzungs-, Möblierungs- und Ausstattungsthemen einschließlich Überführung in den Regelbetrieb
• Projektmanagement: Projektplanung, Projektcontrolling, Berichtswesen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Schnittstellenmanagement: Schnittstellen-, Dienstleister- und Beschaffungskoordination einschließlich Ausschreibungsvorbereitung
• Management Support: Unterstützung der Projekt- und Abteilungsleitung durch Berichtswesen, Präsentationen und koordinierende Sonderaufgaben

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Facility Management. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation mit Verwaltungsbezug
• Sie verfügen über praktische Berufserfahrung im Immobilienumfeld, idealerweise im Flächen-, Workplace- oder Facility Management
• Sie bringen Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie in der Koordination unterschiedlicher interner und externer Stakeholder mit
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und einer Hands-on Mentalität aus
• Sie haben Freude daran aktiv Veränderungen anzutreiben und erfolgreich umzusetzen

Ihre Vorteile

• Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!
• Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.

Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre

Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie

• Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
• Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit

Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge

Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen

Weitere Benefits: kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!

Dann bewerben Sie sich gerne unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Ihre Ansprechperson: Jasmin Odenkirchen

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• Jasmin Odenkirchen Jasmin Odenkirchen Recruiterin - Auf der Suche nach Talenten 🚀
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