Verwaltungskraft (3. QE) in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (m/w/d)

Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.

Kommen Sie in unser Team als

Verwaltungskraft (3. QE) in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (m/w/d)

Umfang

Vollzeit; ggf. Teilzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

E 9c

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabenbereich:

Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige nach dem SGB VIII

Berechnung, Festsetzung und Eintreibung von Kostenbeiträgen

Überleitung von Ansprüchen gegen andere Sozialleistungsträger

Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Trägern der Jugendhilfe und Sozialleistungsträgern

Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen

Wir wünschen uns von Ihnen:

Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II oder vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung

fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht

Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation

selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft

sichere EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld

eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit

vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie

leistungsgerechte Besoldung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD

eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings per Entgeltumwandlung

Firmenfitness mit Hansefit

Vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungen per Email können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.

Bei fachlichen Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Katrin Kohlmüller, ; bei Fragen zum Bewerbungsprozess an Frau Kerstin Ebner, .

Bewerbungsschluss ist am 06.09.2026.