Mitarbeiter MD-Management (m/w/d)

Prüfverfahren mit Verantwortung gestalten.

Mit Ihrem Fachwissen begleiten Sie anspruchsvolle MD-Prüfverfahren und leisten einen wichtigen Beitrag für eine wirtschaftlich erfolgreiche und qualitativ hochwertige Patientenversorgung.

Am Universitätsklinikum Halle (Saale) erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben rund um MD-Prüfverfahren sowie die Krankenhausabrechnung.

Freuen Sie sich auf ein spezialisiertes Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.

Sichern Sie mit Ihrer Expertise die Qualität moderner Krankenhausabrechnung.

Nummer: 109-2026

Einrichtung

Bereich: Sachgebiet MD-Management

Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit

• Arbeitszeit: in Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
• Befristung: 2 Jahre mit der Perspektive auf eine langfristige Beschäftigung

Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: bis zur EG 9a

Ihre Aufgaben

• Selbständige Bearbeitung von Befundanforderungen der GKV, PKV sowie Berufsgenossenschaften und Unfallkassen
• Inhaltliche Prüfung und selbstständige Durchführung von Vorverfahren in MD-Prüfverfahren
• Erstellung medizinischer Begründungen im Rechnungsprüfungsverfahren
• Prüfung und Beantwortung von MD-Gutachten sowie Kostenablehnungen der Kostenträger
• Selbständige Einleitung und Durchführung von Erörterungsverfahren einschließlich Kommunikation mit Kostenträgern
• Analyse von Prüfauffälligkeiten sowie Mitwirkung an der Verbesserung der Kodier- und Dokumentationsqualität

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im MD-Management, in der Krankenhausabrechnung oder der DRG-Kodierung
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere der Prüfverfahrensvereinbarung (PrüfVV)
• Kenntnisse der DRG-Kodierung sowie des DRG-Systems mit ICD, OPS und Deutschen Kodierrichtlinien wünschenswert

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

• Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
• Wir bieten Ihnen
• Das zeichnet die Position aus
• Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer MD-Prüfverfahren

Aktive Mitgestaltung notwendiger Prozessveränderungen

• Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten im Bereich MD-Management
• Perspektivische Übernahme von Leitungsaufgaben im Sachgebiet MD-Management bei entsprechender Eignung

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a unseres Haustarifvertrages
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen

Alles für einen erfolgreichen Start

digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg

• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen
• Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß