Referatsleitung 14 (m/w/d)

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 1 „Zentralabteilung“, ist im Referat 14 „Informationstechnik“ eine Stelle bzw. der Dienstposten oder Beförderungsdienstposten als

„Informationstechnik“

unbefristet am Dienstort Jena zu besetzen.

Ihr Ansprechpartner

Annemarie Beck

Durchwahl

• Telefon 0361-574041491 Telefax 0361-572041211
• bewerbung@tlllr.thueringen. de
• Jena, 12. August 2026
• Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:
• Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich
• des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen
• Raum als obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde
• für die Entwicklung des Ländlichen Raums mit rund 800 engagierten und
• qualifizierten Mitarbeitern tätig.
• Das Referat 14 „Informationstechnik“ stellt den Betrieb der Informationstechnik für die
• Basisinfrastruktur und Bürokommunikation im TLLLR in allen Zweigstellen sicher.
• Hierzu werden Server- und Netzwerktechnik betrieben und die angeschlossenen
• Clients versorgt. Überdies werden umfangreich Fach- und Gerätecomputer für Labore
• und andere Spezialsysteme eingesetzt, die bereitgestellt und administriert werden.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Führung und Leitung des Referates auf Grundlage der geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie des Geschäftsverteilungsplans, insbesondere
• - Koordinierung der Arbeit innerhalb des Referates unter Beachtung der finanziellen und personellen Ressourcen
• - Sicherstellung des Betriebes der Basisinfrastruktur und Bürokommunikation des TLLLR

- Beschaffungswesen

• - IT-Haushaltsplanung in Abstimmung mit dem vorgesetzten Ministerium nach Vorgaben des für den IT-Haushalt zuständigen Ministeriums
• - Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen bezüglich IT-Service-Management, IT-Security, IT-Migrationen und Notfallmanagement

Ihr Anforderungsprofil

• - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master)
• in der Fachrichtung Informatik, Angewandte Informatik, Informationstechnik oder

vergleichbarer Studiengang

oder

Laufbahnbefähigung für den höheren informationstechnischen Dienst

- Pkw-Führerschein (Klasse B)

- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

- für Bewerber, deren Muttersprache nicht Deutsch ist: Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 (GER), Nachweis erforderlich

Wünschenswert sind darüber hinaus

• - mehrjährige Berufserfahrung in leitender Tätigkeit im IT-Bereich sowie in der Koordinierungs- und IT-Planungstätigkeit
• - vertiefte Fachkenntnisse auf den Gebieten Planung von IT-Projekten, Informationssicherheit und Migration von IT-Systemen bzw. IT-Fachverfahren
• - Durchsetzungsfähigkeit, sehr gutes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Führungskompetenzen, Planungsvermögen, Entschlusskraft, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit

Das bieten wir Ihnen

• - einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• - flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und

Beruf

• - Möglichkeit zum IT-gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte
• - 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
• - der 24. Dezember / 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage
• - vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• - attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und
• - viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L)

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung

Die Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen

zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils

ist anhand von Zeugnissen zu belegen.

Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 15 der Anlage 1 zum Thüringer Besoldungsgesetz (ThürBesG) normativ bewertet. Nach Ablauf einer Erprobungszeit und Feststellung der Eignung gemäß § 36 Thüringer Laufbahngesetz ist bei bereits verbeamteten Bewerbern die Beförderung und Einweisung in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 15 der Anlage 1 zum ThürBesG vorgesehen, soweit die dienstrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Bei bereits verbeamteten Bewerbern der Besoldungsgruppe A 13H der Anlage 1 zum ThürBesG ist unter den vorgenannten Voraussetzungen eine Beförderung und Einweisung in die nächsthöhere Planstelle vorgesehen. Bereits verbeamtete Bewerber der Besoldungsgruppe A 15 der Anlage 1 zum ThürBesG werden versetzt bzw. umgesetzt.

Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages

für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen

Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 15 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den

Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen

Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt

möglich.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum 27. September 2026 unter Angabe der Kennziffer 14.1/2026 an: