Sachbearbeitung Koordination für Werberecht und Mobilfunk (m/w/d)

Entgeltgruppe E 11 TVöD | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2543)

Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Zentrale Vergabestelle und Baukoordinierung in der Abteilung Allgemeine Verwaltung und Baukoordinierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Außenwerbung (Werberechtsvertrag) der Stadtmöblierung im Stadtgebiet Ludwigshafen

Weiterentwicklung der Werbestrategie der Stadtverwaltung

• Vergabe und Vertragsbetreuung von Werberechten (Werbestellschilder, Großwerbetafeln, Fahrgastunterstände etc.)
• Planung und Abstimmung vom Werberechtsvertrag erfasster Stadtmöblierung und Konzepte für die Stadtteile mit den sachbefassten Bereichen sowie Ortsvorsteher*innen und Bürger*innen

Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren

Vertragsverhandlungen, Dokumentation und Betreuung

externe und interne Planfeststellung- und Genehmigungsverfahren

Planung und Organisation von Offenlagen und Öffentlichkeitsbeteiligungen

Abstimmung mit Behörden, Betroffenen und Öffentlichkeit

Prüfung von Unterlagen und Stellungnahmen

Dokumentation und Kommunikation im Verfahren

Organisation und Koordination des Mobilfunks im Stadtgebiet Ludwigshafen

Verhandlung mit Mobilfunkanbietern und Vertragsvorbereitung

Koordination der Planung, Genehmigung und Umsetzung von Mobilfunkstandorten

Beschwerdemanagement und Gremienarbeit zum Thema Mobilfunk

• Wenn Sie ...
• die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in /die Angestelltenprüfung II erfolgreich abgeschlossen haben oder

die Ausbildung zur*zum

• Verwaltungsfachangestellten / die Angestelltenprüfung I
• Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen
• Justizfachangestellten
• Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellten
• Sozialversicherungsangestellten

Steuerfachangestellten

• erfolgreich abgeschlossen haben und die Bereitschaft mitbringen, die o. g. Zweite Prüfung abzulegen (Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 5-E 9a TVöD mit entsprechender Zulage) oder
• ein nach TVöD anerkennbares Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Public Management, Verwaltungsmanagement, Allgemeine Innere Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben
• Kenntnisse im Marketing oder Werbebereich mitbringen (von Vorteil)
• über gute Kenntnisse im Vertragsrecht, den Vertragsarten, der Vertragsgestaltung und -abwicklung verfügen

Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen besitzen

• über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 GER) in Wort und Schrift verfügen
• gerne eigeninitiativ arbeiten und dabei das große Ganze im Blick behalten
• die offene kollegiale Zusammenarbeit schätzen und sich aktiv ins Team einbringen
• Führerschein der Klasse B bzw. 3 haben
• Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ für selbstverständlich halten
• Bekommen Sie von uns ...

einen krisensicheren Arbeitsplatz

Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

eine gute Verkehrsanbindung

• die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets
• die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten

die Möglichkeit eines Job-bikes (Fahrradleasing)

die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios

die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)

die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung

attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 21.08.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Zimmermann unter der Telefonnummer 0621/504-3169 und Personalfragen werden von Frau van Loosen, Telefonnummer 0621/504-2512 beantwortet.