IT-Systemadministrator/-in IT-Infrastruktur (m/w/d)
Stadtverwaltung Bruchsal
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Details
- Unternehmen
- Stadtverwaltung Bruchsal
- Standort
- Bruchsal
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 13. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
IT-Systemadministrator/-in IT-Infrastruktur (m/w/d)
Hybrid 76646 Bruchsal
Entgelt: TVöD-VKA E 10
Teilzeit / Vollzeit BEFRISTET_OPTION_UNBEFRISTET Wochenarbeitszeit: 39 h
Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 06.09.2026
Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für das Hauptamt, Abteilung Informationstechnologie, ab sofort eine/-n
IT-Systemadministrator/-in
IT-Infrastruktur (m/w/d)
(je nach Qualifikation Jahresbrutto
zwischen 53.000 – 73.900 Euro)
- Stellenkennziffer 2026-0100 -
Das bieten wir:
Hochmotiviertes IT-Team mit Fokus auf nachhaltige Lösungen
Gesichertes monatliches Einkommen
bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr
Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen
Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing
Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente
Das sind u. a. Ihre Aufgaben:
Sie planen und betreiben unsere hochverfügbare IT-Infrastruktur, den „Maschinenraum“. Damit schaffen Sie ein robustes, digitales Fundament, auf dem die gesamte Verwaltung der Stadt Bruchsal verlässlich und zukunftssicher funktioniert.
Sie gestalten und verfeinern Automatisierung und Monitoring. Damit stellen Sie sicher, dass den Mitarbeitenden der Stadtverwaltung genau die digitalen Werkzeuge zur Verfügung stehen, die sie für ihre tägliche Arbeit benötigen.
Sie entwickeln und härten unsere IT-Security sowie den zuverlässigen Betrieb unserer Desaster-Recovery. Dadurch schützen Sie die Daten unserer Bürgerinnen und Bürger und stellen die Handlungsfähigkeit der Verwaltung auch in Krisensituationen sicher.
Sie lösen technische Herausforderungen (2nd-Level) und verankern Ihr Wissen in unserer internen Knowledge Base. Dadurch tragen Sie zu unserer Wissenskultur bei und stärken nachhaltig das gesamte IT-Team.
Das bringen Sie mit:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) in angewandter Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Fundiertes Wissen in den Bereichen Server (Hard- und Software), Betriebssysteme und Virtualisierung setzen wir voraus.
Gute Kenntnisse in den Bereichen MS SQL/Exchange-Cluster, Storage und Backup.
Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen sind wünschenswert.
Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Fragen zum Aufgabenbereich?
Herr Hanssen, Leiter der Abteilung Informationstechnologie ()
Fragen zum Verfahren?
Frau Degenhardt, Personalsachbearbeiterin ()
Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die gegebenenfalls auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann.
Bewerbungsschluss: 6. September 2026
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Kontakt
Ansprechperson: Frau Antje Koranda
E-Mail:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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