Förderschulkonrektorin/Förderschulkonrektor als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter der Leiterin/des Leiters einer sonstigen Förderschule mit mehr als 120 Schülerinnen und Schülern - (w/m/d)

Astrid-Lindgren-Schule

Über uns

Homepage der Schule: www.als-limburg.de

Die Astrid-Lindgren-Schule ist eine Schule mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung und einer Abteilung körperliche und motorische Entwicklung.

Ihre Aufgaben

• • Planung und Organisation des Unterrichtsbetriebs (Vertretungsplan, Stun-denplangestaltung, Raumplanung),
• • Koordination und Kooperation mit dem rBFZ hinsichtlich der Entscheidungs-verfahren zum Anspruch auf sonderpädagogische Förderung

• Mitarbeit in den inklusiven Schulbündnissen

• Durchführung von Mitarbeitergesprächen

• • Koordinierung des Qualitätsmanagements und der Evaluation von Schul- und Unterrichtsentwicklungsprozessen
• • Koordination von Mitarbeitenden des Freiwilligen Sozialen Jahrs sowie der Praktikantinnen und Praktikanten (von der Bewerbung, über Auswahl, bis zu Einarbeitung)
• • Unterstützung der Schulleiterin/des Schulleiters in allen inner- und außer-schulischen Kooperationsangelegenheiten
• • Unterstützung der Schulleiterin/des Schulleiters in der Zusammenarbeit mit den schulischen Gremien

• Mitgestaltung von Gesamtkonferenzen

• Engagierte Mitarbeit im Schulleitungsteam

Unsere Anforderungen

Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin/den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal und dem Erlass zu Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen in der jeweils geltenden Fassung.

Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt

• • Lehramt an Förderschulen mit der sonderpädagogischen Fachrichtung geistige Entwicklung
• • mehrjährige Unterrichtserfahrung an einer Schule mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung

• Leitungserfahrung (z. B. Stufenleitung)

Die nachstehenden Kompetenzen und Qualifikationen sind erwünscht und sollen möglichst weitgehend erfüllt werden:

Kenntnisse in …

• Schul- sowie Personalvertretungsrecht

• Grundlagen des Büromanagements und der Verwaltung (Erstellung von Schulstatistiken, Dokumentenpflege)

• in der Diagnostik im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung

• in der Moderation von inklusiven Schulbündnissen

Erfahrungen …

• • in der Planung, Organisation und Durchführung von Teambesprechungen und/oder Mitarbeitendengesprächen
• • in der Konzeption, Durchführung und Moderation von Konferenzen
• • in der Mitarbeit bei der qualitativen Weiterentwicklung von Schulentwicklungsschwerpunkten und des Unterrichts
• • in der Praxis des Konzepts der Unterstützten Kommunikation als wesentlicher Bestandteil des Schulprofils (jeweils durch Fortbildungen nachzuweisen)
• • in Methodik und Didaktik von Schülerinnen und Schülern mit Autismus-Spektrums-Störung
• • in der Zusammenarbeit mit schulischen und außerschulischen Institutionen, Kooperationspartnern sowie Gremien
• • in der Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten sowie in der Anleitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des freiwilligen sozialen Jahres

• Kompetenz in den Bereichen Planung, Organisation

• Innovationsfähigkeit, insbesondere konzeptionelle Kompetenz, Gestaltungswille und Motivationsfähigkeit

• Planungs- und Organisationsfähigkeit

• Soziale Kompetenz, insbesondere Dialog- und Kommunikationsfähigkeit sowie Genderkompetenz

• Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein

• Belastbarkeit

• Kompetenzen zur Übernahme von Systemverantwortung, insbesondere Systemgestaltung und -steuerung

• Hohes Maß an Team- und Konfliktfähigkeit

• Beratungskompetenz

Das Vorliegen der vorgenannten Anforderungen ist nachzuweisen z. B. durch entsprechende Tätigkeitsfelder, Mitarbeit in Arbeits- bzw. Steuergruppen, Fortbildungen oder die dienstliche Beurteilung. Der Besuch einschlägiger Fortbildungen ist durch entsprechende Nachweise zu belegen.

Unsere Angebote

Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.

Als Beschäftigte bzw. Beschäftigter des Landes Hessen kommen Sie in den Genuss des LandesTickets Hessen (zunächst bis Ende 2026). Mit diesem haben Sie nicht nur freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Es beinhaltet auch die Möglichkeit, von montags bis freitags ab 19.00 Uhr sowie am Wochenende und an Feiertagen ganztags einen Erwachsenen und alle zum Haushalt gehörenden Kinder bis 14 Jahre kostenfrei mitzunehmen.

Allgemeine Hinweise

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Hinweise gemäß Einstellungserlass

Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen, bei einer elektronischen Bewerbung sind die geforderten Unterlagen als eingescannte Dokumente hochzuladen.:

• Anschreiben zur Bewerbung,

• Lebenslauf,

• Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen bzw. der anderen geforderten Qualifikationen,

• Gegebenenfalls Bescheide über die Gleichstellung oder Anerkennung außerhessischer Qualifikationen (siehe Hinweis 1),

• Detaillierte Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten,

• Nachweise über weitere Berufsausbildungen, Zusatzprüfungen usw.,

• Ergänzende Nachweise (insbesondere über die in der Ausschreibung gestellten Anforderungen) und

• Gegebenenfalls Freigabeerklärung des bisherigen Dienstherrn (siehe Hinweis 2)

Hinweis 1: Personen, die ihre zweite Staatsprüfung nicht in Hessen abgelegt haben, müssen – spätestens bei der Abgabe der Bewerbung – bei der Zentralstelle Personalmanagement Lehrkräfte (ZPM), am Staatlichen Schulamt Darmstadt unter Vorlage beglaubigter Kopien der beiden Staatsprüfungszeugnisse die Gleichstellung oder Anerkennung ihrer Lehramtsbefähigung beantragen. Sie kann als Ergänzung zur Bewerbung nachgereicht werden. Bei einer elektronischen Bewerbung kann der Bescheid über die Anerkennung der Befähigung für ein Lehramt als eingescanntes Dokument nachgereicht werden. Auf die erfolgte Antragstellung ist in der Bewerbung hinzuweisen.

Hinweis 2: Lehrkräfte, die bereits als verbeamtete Lehrkräfte im Dienst eines anderen Bundeslandes stehen, müssen der Bewerbung um Einstellung in Hessen eine schriftliche Freigabeerklärung ihres Dienstherrn beifügen. Lehrkräfte, die in einem anderen Bundesland in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis stehen (nicht verbeamtet), können sich unter Beachtung ihrer vertraglich vereinbarten bzw. der gesetzlichen Kündigungsfristen um Einstellung in den hessischen Schuldienst bewerben.

Bewerben soll sich nur, wer die in den Ausschreibungen geforderten Voraussetzungen nachweisen kann. Bei Unvollständigkeit der Unterlagen kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u. a. folgende Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner zur Verfügung:

• Die schulfachliche Dezernentin/der schulfachliche Dezernent des Aufsichtsbereiches für die zu besetzende Schulleiterstelle

• Bei selbstständigen Schulen und OStR-Verfahren: Schulleiterin bzw. Schulleiter der ausschreibenden Schulen

• Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für die zu besetzende Stelle

Anlagen ( 1 )

Datenübersicht

Stellendetails

Referenzcode

51225000_0002

Stellenbeschreibung

Ressort / Verfahren

Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen / Funktionsstellen Schulbereich

Veröffentlichungsdatum

07.08.2026

Bewerbungsschluss

04.09.2026

Berufserfahrung

Ausschreibungstext

Stammdienststelle

Astrid-Lindgren-Schule Wiesbadener Straße 11 65549 Limburg a. d. Lahn

Personalverwaltende Dienststelle

Staatliches Schulamt für den Lahn-Dill-Kreis und den Landkreis Limburg-Weilburg Frankfurter Straße 20-22 35781 Weilburg

Auswählende Dienststelle

Staatliches Schulamt für den Lahn-Dill-Kreis und den Landkreis Limburg-Weilburg Frankfurter Straße 20-22 35781 Weilburg

Arbeitszeit / Besoldungs- / Entgeltgruppe

Vollzeit / A14 AZ

Vertragsart / Art der Stelle

• Unbefristet / Beförderungen/Funktionsstellen
• Einstiegszeitpunkt
• sofort
• Einsatzregion
• Mittelhessen