Projektleitung Strategisches Regionalentwicklungskonzept (m/w/d)

Projektleitung Strategisches Regionalentwicklungskonzept (m/w/d)

Einleitung

Die Bergische Struktur- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH initiiert und organisiert regionale Projekte sowie die Zusammenarbeit im Bergischen Städtedreieck – Remscheid, Solingen und Wuppertal. Dabei liegt der Fokus auf: Wirtschaftsförderung, Strukturentwicklung und Tourismus. Strategien und Projekte mit einem Mehrwert für die gesamte Region werden hier erdacht, entwickelt und interkommunal in Kooperation mit Wirtschaft und Wissenschaft umgesetzt.

Aufgaben

Steuerung und fachliche Leitung des Gesamtprojekts zur strategischen Weiterentwicklung der Wirtschafts-, Struktur- und Raumplanung in der Region

Initiierung, Koordination und Moderation von Stakeholderprozessen mit Kommunen, Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft zur Definition der regionalen Entwicklungsziele

Durchführung von Workshops und Expertengesprächen zur Ableitung und Priorisierung von Maßnahmen

Erstellung, Abstimmung und Präsentation von Konzeptpapieren und Empfehlungen für die Einbindung ins Regional- und Flächennutzungsplanverfahren

Berichterstattung und Kommunikation mit Netzwerkpartnern, Fördermittelgebern sowie den verantwortlichen Landes- und Bundesministerien

Unterstützung der Integration der SREK-Inhalte in kommunale und regionale Planwerke und Initiierung von Innovationsprojekten in den Bereichen Mobilität, Klimaanpassung und Flächennutzung

Profil

Mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Raumplanung, Geografie, Regionalentwicklung oder einer verwandten Disziplin

Erfahrung in der Steuerung komplexer regionaler Entwicklungsprojekte, vorzugsweise in interkommunalen oder strategischen Kontexten

Ausgeprägte Kompetenz in Moderation, Projektmanagement und Prozessgestaltung mit unterschiedlichen gesellschaftlichen und politischen Akteuren

Fundierte Kenntnisse in Regional- und Bauleitplanung und damit verbundener Governance-Strukturen

Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortlicher, zielorientierter Arbeitsstil

Sicherer Umgang mit MS Office und Planungssoftware, Präsentationstools und digitalen Kooperationsplattformen

Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb des Bergischen Städtedreiecks (idealerweise Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW)

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten nach Absprache (Vollzeit)

Großer Gestaltungsspielraum

Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst

Ein eingespieltes, kleines, freundliches und engagiertes Team

30 Urlaubstage

Weitere Informationen

- Das Projekt beginnt ab sofort und ist vorerst befristet bis zum 31.10.2028. Die Einstellung ist gebunden an die Förderzusage des Fördermittelgebers. Die Gespräche erfolgen im Vorfeld der Bewilligung und deshalb unter Vorbehalt. - Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter (m/w/d) sehen wir mit Interesse entgegen. - Bewerbungen ausschließlich per E-Mail als PDF an: (zu Händen: Dr. Inge W. Scholz) - Rückfragen? Rufen Sie uns gerne an: 0212/88 16 06 - 92 - Mehr Informationen unter: - Hinweise zum Datenschutz können Sie unter Punkt 7 in folgendem Link entnehmen: