Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Integrations- und Migrationsarbeit

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Stellenbeschreibung

Wir suchen

• für die Koordinierungsstelle Migration und Teilhabe im Landkreis Nienburg/Weser
• eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Integrations- und Migrationsarbeit
• zur befristeten Besetzung bis zum 31.12.2027
• mit Aussicht auf Verlängerung bzw. Entfristung der Beschäftigung.
• Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
• Umsetzung des Handlungskonzeptes Integration, konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung und operative Umsetzung von Integrationsmaßnahmen
• Schaffung von Begegnungsformaten, Überwindung von Zugangsbarrieren und Ansprache von spezifischen Migrant:innengruppen
• kreisweite und kreisübergreifende Unterstützung von Netzwerken mit Ehrenamtlichen, Vereinen, Migrantenselbstorganisationen, Institutionen und Weiteren
• Überprüfung und ggf. Anpassung von Prozessabläufen zur Förderung von Integration und Teilhabe, insbesondere im Hinblick auf die Schnittstellen zwischen einzelnen Maßnahmen
• regelmäßige Abstimmung mit den kreisangehörigen Gemeinden und den zivilgesellschaftlichen Akteur:innen
• Konzipierung, Kooperation und Mitarbeit bei migrationsspezifischen Projekten (z. B. im Projekt Alltagsbegleitung)
• Entwickeln von Strategien, Konzepten, Ideen und Maßnahmen für eine erfolgreiche und zielorientierte Gestaltung der Teilhabe von Zugewanderten im Landkreis

Nienburg/Weser

• Durchführung regelmäßiger Veranstaltungen/Workshops, Moderation von Arbeitsgruppen im Themenfeld Migration und Zuwanderung
• Festigung und Weiterentwicklung geschaffener Kooperationsstrukturen mit externen Partner:innen

Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften
• die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in
• die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
• Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.
• Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Wünschenswert wäre

Erfahrung in der Migrationsarbeit

interkulturelle Kenntnisse und Interesse an Interkulturalität und Kommunikation

Wir erwarten von Ihnen

Freude am Umgang mit Menschen

ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Empathie

• flexible Arbeitszeitgestaltung auch in den Abendstunden und am Wochenende
• konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrungen in der Durchführung von Projekten, Kurse und Veranstaltungen

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung

die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren

Wir bieten Ihnen

eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber

• die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
• einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit

die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

eine betriebliche Altersvorsorge

jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an Frau Prummer, Telefon 05021/967-686 oder an Frau Insel, Telefon 05021/967-162 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de .

Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.03.2026 online über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Details

INTERAMT Angebots-ID

1423541

Kennung für Bewerbungen

00201.00214

Anzahl Stellen

1

Stellenbezeichnung

• Behörde
• Landkreis Nienburg/Weser
• Homepage
• https://www.lk-nienburg.de

Einsatzort Straße

Rühmkorffstraße 1

Einsatzort PLZ / Ort

31582 Nienburg (Weser)

Weiterer Einsatzort PLZ / Ort

• Dienstort
• Hybrid
• Dienstverhältnis
• Arbeitnehmer

Besoldung / Entgelt

TVöD-SuE S 11b

Befristet bis (Datum)

31.12.2027

Teilzeit / Vollzeit

Vollzeit

Wochenarbeitszeit

39 h für Arbeitnehmer

Bewerbungsfrist

27.03.2026

Besetzung zum

• nächstmöglich
• Ansprechpartner
• Melissa Insel

Fachbereich Personal

Kreishaus am Schloßplatz 1, 31582 Nienburg (Weser)

E-Mail

bewerbungen@kreis-ni.de

Telefonnummer

+49 5021 967162