eine/n staatlich anerkannte/n Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d)

Für die

Kinderkrippe in Schaftlach

sucht die Gemeinde Waakirchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n staatlich anerkannte/n Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Std./Woche oder

in Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche

Wir bieten Ihnen:

- ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten, motivierten Team

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamtage

- Vergütung nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD-VKA für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst – als staatl. anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d) in EG S 3 oder als staatl. anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) in EG S 8a

- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

- eine übertarifliche Arbeitsmarktzulage zusätzlich zur tariflichen SuE-Zulage

Ihr Profil:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d) oder Erzieher/in (m/w/d) oder über einen vergleichbaren, anerkannten pädagogischen Abschluss

- Sie sind engagiert, zuverlässig sowie flexibel und arbeiten lösungsorientiert

- Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern und deren individueller Begleitung sowie Förderung

- Sie sind kreativ, einfühlsam und aufgeschlossen

- Sie arbeiten gerne in einem großen Team und bringen aktiv Ideen mit ein

- Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen

Fühlen Sie sich angesprochen und möchten unser Team gerne unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. September 2026!

Bitte beachten Sie, dass sich die Kita bis einschließlich 31.08.2026 in der Sommerschließung befindet.

Für nähere Einzelheiten wenden Sie sich bitte an:

Haus für Kinder Schaftlach –

Frau Magdalena Köstler (Gesamtleitung)

Buchkogelstraße 52, 83666 Schaftlach

- 0 80 21 – 8180 / Mail: / Web:

Hinweis: Wir versenden keine Eingangsbestätigung für eingegangene Bewerbungen. Die Einhaltung der gesetzlichen

Bestimmungen hinsichtlich des Datenschutzes wird garantiert. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung

entstehen (u.a. Reisekosten) werden nicht erstattet.

Unseren Informationspflichten zum Datenschutz (DSGVO) im Bewerbungsverfahren kommen wir mit dem auf unserer

Homepage unter Rathaus / Impressum / Datenschutzerklärung bereitgestellten Informationsblatt

nach.