Bachelor Sc. Weinbau und Oenologie (m/w/d)
Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel
- Standort
- Bernkastel-Kues
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 4. August 2026
Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Bachelor Sc. Weinbau und Oenologie (m/w/d)
Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel
Arbeitsort
Bernkastel-Kues
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
Befristete Beschäftigung
Ja
Befristete Beschäftigung bis
31.10.2028
Arbeitszeit
39 Wochenstunden
Stellenbeschreibung
Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum ländlicher Raum Mosel in Bernkastel-Kues ist in der Abteilung Weinbau und Oenologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle als
Bachelor Sc. Weinbau und Oenologie (m/w/d)
im Projekt „Drone:establish“, befristet bis zum 31.10.2028, Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Vollzeit zu besetzen.
Aufgaben
Registrierung von Agrardrohnen sowie Durchführung von Flächenmeldungen zur Luftapplikation für alle Projektpartner
Digitalisierung des Antrags- und Genehmigungsverfahren zur Durchführung von Pflanzenschutz mit der Agrardrohne
Konzeption, Planung und Durchführung von Sachkundelehrgängen zur Durchführung von Pflanzenschutz nach §9 PflSchG und nach PflSchSachkV
Schulung der Projektpartner im Bereich Drohnensteuerung und Pflanzenschutzapplikation
Durchführung von betriebswirtschaftlichen Berechnungen zur Arbeitswirtschaft der Agrardrohnen
Bildungsabschluss
DAS BRINGEN SIE MIT
abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Weinbau und Oenologie oder vergleichbarer Studiengänge
Anforderungen
Führerschein Klasse B
Kompetenznachweise A1/A3 und A2 (EU-Drohnenführerscheine)
Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1
Darüber hinaus sind wünschenswert bzw. von Vorteil:
Umfangreiche Kenntnisse des Pflanzenschutzes in Weinbausteillagen
Vertiefte Fachkenntnisse verschiedener Rechtsvorschriften insbes. Luftfahrt- und Pflanzenschutzrecht
fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office
Kommunikations-, Koordinations-, Motivations- und Teamfähigkeit
gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Mobilitätsbereitschaft
Führerschein BE wünschenswert
Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel finden Sie auf
Sonstiges
DAS BIETEN WIR IHNEN
Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexibles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle
Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 28.08.2026 an folgende Adresse:
Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel
Görresstr. 10
54470 Bernkastel-Kues
oder dlr4-personal(at)dlr.rlp.de
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an:
Eric Lentes (, eric.lentes(at)dlr.rlp.de )
Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an:
Maximilian Filzen (, )
Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →