PraktischKommunePraktischKommune
Stadt Dortmund

Bild: Stadt Dortmund / Roland Gorecki

Stadt Dortmund

📍 DortmundVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Stadt Dortmund
Standort
Dortmund
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
31. Juli 2026

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Personalmanagement: Personalgewinnung, -betreuung und -einsatz

Das Personalmanagement bündelt die Kompetenzen für die Prozesse der Personalgewinnung- und betreuung, der Ausbildung sowie der agilen Personalsteuerung durch den Flexi-Pool. Als zentrale Ansprechpartner*innen für unsere Fachbereiche stützt sich unsere Arbeit auf vier spezialisierte Teams, die eng zusammenarbeiten:

Die Personalbetreuung legt den Fokus auf die kompetente Beratung der städtischen Kolleg*innen in allen Fragen und Problemstellungen, die im Laufe ihres Dienst- oder Beschäftigungsverhältnisses entstehen. Dieses Team verantwortet zudem die Bearbeitung von Kündigungen sowie das Disziplinarrecht.

Das Personalrecruiting verantwortet alle internen und externen Stellenbesetzungsverfahren, die gesamtstädtische Nachwuchskräfteverteilung, die Bearbeitung von Honorarangelegenheiten sowie die vollständige Abwicklung aller Einstellungs- und Umsetzungsvorgänge. Zudem wird das Arbeitgeberinnen-Marketing in enger Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Ausbildung und Kompetenzen gesteuert.

Das Team Ausbildung kümmert sich um die Gewinnung, Begleitung und kontinuierliche Entwicklung aller Nachwuchskräfte; hierzu gehören Auszubildende, dual Studierende, Praktikant*innen und Quereinsteiger*innen. Kernaufgaben sind die verlässliche Begleitung der Ausbildung inklusive sozialpädagogischer Betreuung und die stetige Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte. Das Team betreut darüber hinaus auch alle Praxisanleiter*innen und Ausbilder*innen.

Der Flexi-Pool ist ein modernes, agiles Personalmanagement-Instrument, welches bedarfsorientiert qualifizierte Einsatzteams bereitstellt, um strategische Projekte, Spitzenbelastungen und Krisenlagen in der gesamten Stadtverwaltung flexibel abzufedern. Er stärkt damit nachhaltig die Leistungsfähigkeit der Verwaltung, fördert innovative Arbeitsstrukturen und ermöglicht es den Fachbereichen, sich auf ihre Kernaufgaben zu konzentrieren.

Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen von Dienst- und Beschäftigungsverhältnissen

Datenschutzerklärung für Beamt*innen und Beschäftigte der Stadtverwaltung Dortmund, 151 KB, PDF

Datenschutz-Informationen der Fachbereiche der Stadt Dortmund

Informationen nach Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) bei Erhebung personenbezogener Daten.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →