Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltungsdienst/Zentrale Dienste

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Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltungsdienst/Zentrale Dienste

im Polizeikommissariat Seelze der Polizeidirektion Hannover

EG 6 TV-L

Bewerbungsfrist: 12.08.2026

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Der Arbeitsplatz wird in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 Stunden ausgeschrieben und ist zunächst befristet für die Dauer eines Jahres. Ein Übergang in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Das Polizeikommissariat Seelze befindet sich in der Goethestr. 41, 30826 Seelze.

Bewerbungsfrist: 12.08.2026

Ihre Aufgaben

Der Arbeitsplatz umfasst u. a. folgende Aufgabenfelder:

Post-, Vorgangs- und Aktenmanagement

Steuerung des Postverkehrs sowie die digitale Erfassung und Zuordnung von Vorgängen und Anzeigen im Vorgangsbearbeitungssystem Nivadis

Kontinuierliche Pflege der e-Akte inklusive Belegprüfung sowie die fristgerechte Aussonderung von Altakten.

Arbeitszeitmanagement

Erfassung und Bearbeitung von Krankmeldungen, Sonderurlauben und Personalzeitdaten im Arbeitszeiterfassungssystem Zeus X

Sonstige administrative Tätigkeiten

Zentrale Koordination und Weiterleitung von Gerichtsterminen sowie die eigenständige Aktualisierung interner Listen

Beschaffung und Logistik

Haushaltskonforme Bestellung und Verwaltung von Bürobedarf, Dienststellenausstattung, Vordrucken und IT-Hardware über LZN und ITN

Ganzheitliche Verwaltung des Fuhrparks, ordnungsgemäße Verwahrung der Asservate und Überwachung von Geräte-Prüffristen

Ihr Anforderungsprofil

Bewerben Sie sich, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren verfügen.

Wir bieten Ihnen

eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst

Regelgehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L (3.086,57 Euro/Stufe 1, nach 1 Jahr 3.318,08 Euro/Stufe 2), zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)

bei einschlägiger Berufserfahrung kann ggfs. eine Anrechnung auf die Stufenlaufzeit gemäß § 16 Abs. 2 TV-L erfolgen. Liegen die entsprechenden Voraussetzungen vor, ist eine Eingruppierung in die EG 6, Stufe 3, TV-L (3.447,20 Euro brutto) möglich.

Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, Möglichkeit von Homeofficeeinen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz

ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote

Exklusive Mitarbeiterangebote: Zugang zu einem attraktiven Vorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen von bis zu 75% bei über 800 Top-Markenanbietern (z. B. in den Bereichen Technik, Mode, Reisen und Sport)

Verfahren

Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils eine Vorauswahl anhand der eingereichten Unterlagen.

Es ist beabsichtigt, im September 2026 strukturierte Auswahlgespräche durchzuführen.

Das ist uns noch wichtig!

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Der Arbeitsplatz ist mit einer Mindeststundenanzahl von 20 Stunden teilzeitgeeignet.

Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten, zum Beispiel im Rahmen der Mitarbeit in einer besonderen Aufbauorganisation (BAO), auch eine flexible Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit und die Leistung von Bedarfsdiensten und Rufbereitschaften erforderlich sein kann. Die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt.