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Gesamtkirchengemeinde Lichtenfels-Obermain

Mitarbeiter (m/w/d) für die Geschäftsführung der Kitas

  • Erzieher/in
  • Vollzeit
  • Kirchliche Vereinigungen, politische Parteien sowie sonstige Interessenvertretungen und Vereinigung
  • Lichtenfels, Bayern
  • Vor 13 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Der Seelsorgebereich Lichtenfels-Obermain umfasst sechzehn Kirchen-stiftungen

(Pfarrgemeinden und Filialen). Die Katholischen zwölf Kitas des Seelsorgebereiches mit ca. 750 Plätzen und ca. 150 Mitarbeitenden werden von der GKG Lichtenfels- Obermain betrieben.

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Lichtenfels-Obermain sucht zum 01.11.2025 bzw. zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen

mit Dienstsitz in Lichtenfels. Dienstvorgesetzter ist der Leitende Pfarrer.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden/Woche). Die Stelle ist unbefristet.

Ihre wesentlichen Aufgaben

  • - Weitreichende Gesamtverantwortung für die Kindertageseinrichtungen des Seelsorgebereiches
  • - Vorgesetztenfunktion gegenüber den Leitungen und den multiprofessionellen Teams der Kindertageseinrichtungen
  • - Personalplanung und – verantwortung für die Beschäftigten der Kindertageseinrichtungen

- Finanzplanung und Controlling der Kitas

- Vertretung der Interessen der Kindertageseinrichtungen als Träger gegenüber den Kommunen und der Öffentlichkeit

- Ansprechpartner für Behörden

- Zusammenarbeit mit den Gremien und Funktionsträgerinnen/Funktionsträgern

Wir erwarten

- ein abgeschlossenes betriebswirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder entsprechende vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen, die es ermöglichen, dem Haushaltsvolumen der Kindergartengemeinschaft und der damit verbundenen Verantwortung gerecht zu werden

- weitreichende Fachkenntnisse in der Buchhaltung und Rechnungswesen

- fundierte Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Arbeitsrecht

- Erfahrung in der Führung von Organisationen, idealerweise in der Sozialwirtschaft sowie im Zusammenspiel mit Kostenträgern

- Kenntnisse der Fördersystematik und Regelungen des BayKiBiG

- Wissen in der Elementarpädagogik oder Sie sind bereit, sich dieses anzueignen.

- Führungs- und Managementqualitäten

  • - situativ-wertschätzenden Führungsstil
  • - Kooperations- und Konfliktfähigkeit

- Führerschein der Klasse B

- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung

Wir bieten

- Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)

- betriebliche Altersversorgung

- Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst

  • Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis
  • spätestens 31.08.2025 per Post oder Mail an:
  • Gesamtkirchengemeinde Lichtenfels-Obermain, Kennwort: Bewerbung KITA, Kirchplatz 7,
  • 96215 Lichtenfels oder ssb.lichtenfels-obermain@erzbistum-bamberg.de
  • Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Heinbuch (09571/ 75 84 060) gerne zur Verfügung.

Auf einen Blick

Betriebliche Altersvorsorge
Unbefristeter Vertrag

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