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Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Sportpädagogik und Sportdidaktik

  • Vollzeit
  • Tertiärer und post-sekundärer, nicht tertiärer Unterricht
  • Oldenburg, Niedersachsen
  • Vor 14 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Vollzeit, Teilzeit möglich

  • Link: https://uol.de/ (CompanyWebsite)
  • Branche: Bildung (CompanyIndustry)
  • Stellenbeschreibung
  • Anstellungsart
  • Teilzeit möglich
  • Vollzeit
  • Arbeitsort
  • Oldenburg
  • Leistungen
  • Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
  • Weiterbildungsprogramme
  • Kinderbetreuung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vollständige Stellenbeschreibung

Vergütung

E13 TV-L

Stellenumfang

100% (teilzeitgeeignet)

Einrichtung

Institut für Sportwissenschaft (Fakultät IV - Human- und Gesellschaftswissenschaften)

Dienstort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

05.08.2026

Beschäftigungsbeginn

01.10.2026

Befristet

3 Jahre mit der Option auf Verlängerung um 2 Jahre

Über uns

Die Postdoc-Stelle ist in der Abteilung „Sport und Erziehung“ des Instituts für Sportwissenschaft der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg verortet. Die Abteilung „Sport und Erziehung“ beinhaltet die Bereiche Sportpädagogik und -didaktik sowie die Theorie und Praxis der Sportarten. Wir befassen uns in Forschung, Lehre und Transfer mit Fragen von Bildung, Erziehung und Vermittlung im Kontext von Bewegung und Sport.

Ihre Aufgaben

Forschung im Bereich von der Sportunterrichtsforschung und/oder Professionalisierung von Sportlehrkräften

Mitarbeit an Projekten der Abteilung „Sport und Erziehung“

Mitarbeit an der Akquise von Drittmittelprojekten

Lehre im Themenbereich „Sport und Erziehung“ im Umfang von 4 LVSund Mitwirkung an den Prüfungsaufgaben im Institut

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

  • Eine mit mindestens der Note magna cum laude abgeschlossene Promotion in der Sportpädagogik/Sportdidaktik
  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder vergleichbarer Abschluss) mit der Fachrichtung Sportpädagogik/Sportdidaktik
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Sportunterrichtsforschung und Professionalisierung von Sportlehrkräften
  • Sehr gute Kompetenzen im Bereich der qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

Gute Kompetenzen im Bereich von Medien und digitalen Technologien

Gute Kompetenzen im Bereich der Hochschuldidaktik

Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team

Interesse an transdisziplinärer Arbeit und Transfer

Wir bieten

Möglichkeit zur Habilitation

  • Ein inspirierendes Umfeld für Forschungen im Bereich der Sportpädagogik/Sportdidaktik
  • Möglichkeiten zum interdisziplinären Austausch innerhalb der Abteilung, des Instituts, der Fakultät und Universität

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

  • Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Habilitation).
  • Die Option auf Verlängerung um zwei Jahre ist vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach WissZeitVG.

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Jan Erhorn ( Jan.Erhorn@uol.de)

Jetzt bewerben

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich einer Skizze für ein Habilitationsvorhaben) senden Sie mit dem Stichwort „Postdoc Sport und Erziehung“ als ein zusammenhängendes PDF-Dokument an Prof. Dr. Jan Erhorn ( Jan.Erhorn@uni-oldenburg.de) sowie an sportwissenschaft@uni-oldenburg.de.

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit
  • Gesundheitsmanagement
  • Mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Hochschulsport
  • Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits

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Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsangebote
Kinderbetreuung

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