Stellenbeschreibung
__vacancyopjusttionswidget.opt-Type of Employment__ Part-time, Full-time
__vacancyopjusttionswidget.opt-Brands__ Vattenfall
- __vacancyopjusttionswidget.opt-Unit__ Customers & Solutions
- __vacancyopjusttionswidget.opt-Category__ Sales
- __vacancyopjusttionswidget.opt-Location __ Recklinghausen
- __vacancyopjusttionswidget.opt-Job Type__ Professional
- __vacancyopjusttionswidget.opt-Employment Type__ Temporary
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REF12516R
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- Die Vattenfall Next Energy GmbH sucht ab sofort in Vollzeit, befristet bis zum 31.03.2028. eine:n
- Wir suchen Dich als Sales Manager:in (B2C) im Außendienst– Kundentermine finden überwiegend im Umkreis rund um Recklinghausen statt.
- Du berätst unsere Interessent:innen persönlich vor Ort und begleitest sie auf dem Weg zu einer zukunftsfähigen Energieversorgung.
- Dabei kannst Du Dich voll auf das konzentrieren, was zählt: Beratung, Qualität und Kundenzufriedenheit.
Was Deinen Job besonders macht
- Vorqualifizierte Leads: Du besuchst nur Interessent:innen mit echtem Bedarf – keine Kaltakquise.
- Nachhaltige Lösungen: Unsere Produkte sind durchdacht, hochwertig und werden regional umgesetzt.
- Persönlicher Kontakt: Du baust echte Beziehungen auf und begleitest Deine Kund:innen bis zur Umsetzung.
- Starke Unterstützung: Unser Backoffice, Technik-Teams und regionale Handwerkspartner:innen stehen Dir zur Seite.
- Attraktive Vergütung mit Sicherheit: Dich erwartet ein transparentes Vergütungsmodell mit fairem Fixum, attraktiver Provision und den Vorteilen einer Festanstellung.
- Entwicklung nach Deinen Stärken: Durch strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung und verschiedene Entwicklungspfade unterstützen wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung – sowohl als Expert:in als auch perspektivisch in Führungsrollen.
Deine Aufgaben
Persönliche Beratung bei Interessent:innen zu Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen in Deiner Region
Bedarfsermittlung und maßgeschneiderte Angebotspräsentation
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik und regionalen Handwerkspartnern
- Begleitung des Kunden von der ersten Beratung bis zur Übergabe an unsere regionalen Fachbetrieb
- Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen, sowie Förderung von Weiterempfehlungen durch hohe Beratungsqualität.
Qualifikationen
Du hast Erfahrung im Außendienst-Vertrieb – idealerweise im Bereich Energielösungen (Photovoltaik-Anlagen und Wärmepumpen), Bau-, Haustechnik oder vergleichbar. Oder Du bringst Erfahrung in der Beratung oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle mit.
Du hast Spaß an persönlicher Beratung und bringst echtes Verkaufstalent mit.
Du bist abschlussstark, eigenverantwortlich und bringst gleichzeitig Teamgeist mit.
Du arbeitest gerne strukturiert, nutzt CRM & mobile Tools professionell.
Du willst nicht irgendetwas verkaufen – sondern etwas, das Sinn macht und Substanz hat.
Zusätzliche Informationen
Warum Du bei uns richtig bist
- Stabilität & Seriosität: Arbeiten bei einem der führenden europäischen Energiekonzerne – kein Hype, sondern Substanz.
- Qualität statt Masse: Unsere Lösungen werden ausschließlich mit geprüften, regionalen Partnern umgesetzt.
- Kundenerlebnis mit echtem Service: Du verkaufst Produkte, hinter denen echter Service und langfristige Betreuung stehen.
- GreenTech mit Perspektive: Du wirst Teil eines zukunftssicheren Wachstumsmarkts – mit starken Werten und Teamkultur.
- Karrierechancen: Bei Top-Leistung Aufstieg zum Team- oder Standortleiter möglich.
Weitere Informationen
- Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 19.08.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen.
- Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Sena Saletic via Email sena.saletic@vattenfall.de
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unternehmensbeschreibung
Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich.
Application process
1
Apply
- Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, youll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.
- 2
Screening
- After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.
- 3
Online test
- For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, youll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.
- 4
Interview
If your profile aligns with the role, well invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.
5
Assessment
- For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.
- 6
Pre-employment screening
Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.
Auf einen Blick
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