Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung
Bei der Verbandsgemeinde Ramstein-Miesenbach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Ingenieur/Techniker (m/w/d)
im Bereich Energie- und Gebäudemanagement
- in Vollzeit zu besetzen.
- Die neu zu besetzende Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben und Funktionen:
- - Energiemanagement/Energiemonitoring (0,5 Stelle)
Im Wesentlichen
- Aufbau und Leitung eines Energieteams
- Planung von Energieeffizienzprojekten und Begleitung der Projektrealisierung
- Zusammentragung energetischer Unternehmensinformationen
- - Schulungen zum Energiemanagement sowie fachliches Mitarbeiten in ämterübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen
- Dieser Stellenanteil ist projektbezogen befristet für den Förderzeitraum bis 31.03.2029. Das Projekt soll im Anschluss an die Förderzeitraum weitergeführt werden. Eine Entfristung wird in Aussicht gestellt.
- - Gebäudemanagement (0,5 Stelle) unbefristet
Im Wesentlichen
- - Projektleitung von baulichen und technischen Gebäudesanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen, Neu-, Um- und Erweiterungsmaßnahmen
- - Steuerung und Koordinierung der externen Planungsbüros sowie weiterer am Projekt Beteiligter
- - Planung, Überwachung und fachliche Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen (TGA)
- - Planung von Ausschreibungen, Vorbereitung und Mitwirken bei Vergabeverfahren
Wir erwarten
- - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl-Ing./ Bachelor/ Master) der Fachrichtung Gebäudetechnik, Architektur oder Bauingenieurwesen
- - Oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister der Fachrichtung Gebäudeausrüstung (TGA), Bauingenieurwesen bzw. Hochbau
- Fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung
- - Fähigkeit zu selbständiger und konzeptioneller Arbeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- - Organisations-, Moderations-, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang in MS-Office-Anwendungen
- Serviceorientierter Umgang mit Bürger*innen sowie die Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeit wahrzunehmen
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Eigenverantwortungsbereich
- Bedarfsorientierte Fort – und Weiterbildungen
- Die Arbeit in einer motivierten und leistungsorientierten Verwaltung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD
Auf einen Blick
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