Sozialarbeiter (m/w/d) Jugendhilfe Regionaler ASD (Nr. 45/2026)
Stadt Weimar - Stadtverwaltung Weimar - Personalabteilung
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Details
- Unternehmen
- Stadt Weimar - Stadtverwaltung Weimar - Personalabteilung
- Standort
- Weimar
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 15. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sozialarbeiter (m/w/d) Jugendhilfe Regionaler ASD (Nr. 45/2026)
Zur Verstärkung des Familienamtes im Regionalen Sozialteam West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m/w/d) Jugendhilfe Regionaler ASD unbefristet in Teilzeit (32 Wochenstunden).
Sie möchten Familien, Kinder und Jugendliche kompetent unterstützen? Sie erkennen Hilfebedarfe, leiten Maßnahmen ein, begleiten Hilfeprozesse und arbeiten eng mit Gerichten und Institutionen zusammen.
Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz – werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
Allgemeiner Sozialer Dienst – Jugendhilfe
Beratung und Unterstützung von Eltern, Pflegefamilien und jungen Volljährigen
Hilfe bei Erziehungsfragen, Trennung/Scheidung, Personensorge, Krisen
Feststellung des Hilfebedarfs und Einleitung passender Maßnahmen
Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Stadtteil- oder Fachteam
Vermittlung und Organisation von Hilfen zur Erziehung oder Eingliederungshilfe
Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII (Erstellung, Fortschreibung, Überprüfung)
Einleitung und Durchführung von Kinderschutzmaßnahmen
Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren und bei Kindeswohlgefährdung
Kooperation mit Gerichten, Polizei, Fachstellen und sozialen Einrichtungen
Koordinierung und Nutzung von Ressourcen im Sozialraum
Sonstige Aufgaben
Zusammenarbeit mit freien Trägern
Teilnahme an Supervision und Praxisreflexion
Mitwirkung bei Statistik und Berichtswesen
Sonderaufgaben
Übernahme nach Bedarf und Zuweisung
Die fachliche inhaltliche Umsetzung und Arbeit erfolgt nach dem Fachkonzept der Sozialraumorientierung nach Prof. Dr. Hinte.
Ihr Profil
Hochschulabschluss (Diplom (FH, BA) oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik.
Hochschulabschluss (Bachelor) in Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung (Schwerpunkt Sozialpädagogik/Soziale Arbeit) oder vergleichbares Studium mit anerkannten Modulen / Praxisphasen der sozialen Arbeit.
Bewerber (m/w/d) müssen bei im Ausland erworbenen Abschlüssen eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen!
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Staatsangehörigkeit außerhalb der EU bzw. des EWR werden gebeten, ihrer Bewerbung Nachweise über eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung
sichere PC-Kenntnisse anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware
freundliches und sicheres Auftreten
Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
Teamfähigkeit
Das bieten wir:
einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - SuE) in der Entgeltgruppe S 14 (je nach Erfahrung zwischen 4.073,39 € und 4.682,24 € brutto monatlich bei Vollzeit), jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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