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BKA Bundeskriminalamt

Teamleiterin / Teamleiter im Bereich Softwaretest (w/m/d)

BKA Bundeskriminalamt

📍 WiesbadenSicherheit & RechtVollzeit oder Teilzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
BKA Bundeskriminalamt
Standort
Wiesbaden
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
7. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Teamleiterin / Teamleiter im Bereich Softwaretest (w/m/d)

Unterstütze uns als Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) im Bereich Softwaretest im Testcenter des Bundeskriminalamtes. Wir planen, steuern, konzipieren, automatisieren und führen Softwaretests der Anwendungen und Systeme im polizeilichen Umfeld durch.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Stellenangebot als PDF (PDF, 214 KB)

Wiesbaden

Vollzeit/Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

EG 13 TV EntgO Bund

Bewerbungsfrist: 04. August 2026

Joblevel: Fachkraft

Berufsgruppe: IT & Technik

Kennziffer: T-2026-54

Aufgaben

Du leitest ein Team im Bereich von Testprojekten und vertrittst die Sachgebietsleitung

Du bist als Spezialistin/ Spezialist im Bereich Softwaretest verantwortlich für die Planung, Konzeption, Koordinierung und Durchführung von hochkomplexen Softwaretestprojekten im Kontext nationaler und internationaler polizeilicher Informationsverarbeitung

Du nimmst an nationalen und internationalen Workshops teil

Du bist verantwortlich für die Einführung und Beschreibung von Prozessen und arbeitest in Testteams im behördenübergreifenden Kontext zusammen

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

Dienstreisen, im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung

planbar

gelegentlich: 2-3-mal pro Jahr

Länge der Dienstreisen von 1 bis 5 Tage

Inland/Ausland

Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (im Rahmen von Inbetriebnahme neuer Software-Releases)

Bewältigung bedeutender/zeitkritischer/komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit Wirkbetriebsaufnahme betreuter Softwareprodukte bzw. neuer Software-Releases

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

Unsere Erwartungen

(zwingend erforderlich)

abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich Informatik, IT-Informationssysteme oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil

und

eine mindestens dreijährige einschlägige praktische Facherfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung

und

nachweisbare Erfahrungen als ISTQB Testerin / Tester

Zusätzlich Wünschenswert

Du verfügst über fundamentales Verständnis und Kenntnisse generativer KI

Du verfügst über kompetente Auswahl und Nutzung KI-gestützter Tools (insbesondere im Test)

Du verfügst über Kenntnisse von RAG-Systemen (Kombination aus Informationssuche und generativer KI) für den Einsatz im Testbereich

Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.

Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Wissenswertes

Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.

Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Nationalität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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