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Magistrat der Stadt Gudensberg

Veranstaltungsmanager (m/w/d)

Magistrat der Stadt Gudensberg

📍 GudensbergVerwaltungTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Magistrat der Stadt Gudensberg
Standort
Gudensberg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
11. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Die Stadt Gudensberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit mit 25 Wochenstunden einen

Veranstaltungsmanager (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

- Veranstaltungsplanung und -durchführung

- Betreuung und Ansprechpartner von Ehrenamtler:innen

- Koordination von Arbeitsgruppen zu Gedenkfeiern

UNSERE ANFORDERUNGEN

- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement

- Ausbildung zum Eventmanager:in, zur Veranstaltungskauffrau/mann oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund

- Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit

- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kreativität

- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

WIR BIETEN

- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Umfang von bis zu 25 Wochenstunden

- je nach Qualifikation kann eine Eingruppierung bis TVöD-V EG 8 vorgenommen werden

- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der KVK Kassel

- Bike-Leasing als Entgeltumwandlung

- Interessante und vielseitige Aufgaben

- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einer teamorientierten, modernen Verwaltung

BEWERBUNGEN

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 31.07.2024 an den Magistrat der Stadt Gudensberg, Kasseler Str. 2, 34281 Gudensberg oder per E- Mail im pdf-Format, bevorzugt gebündelt in einer Datei, an unter Angabe der Referenz-Nr. P221214-10001.

INFORMATIONEN

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Patrick Krieger () gern zur Verfügung.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber, in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle, ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellte/r im Sinne des §2 Abs. 3 SGB lX werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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