Stellenausschreibung Erzieher (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Die Gemeinde Namborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zunächst befristet für die Zeit als Schwangerschaftsvertretung und sich einer evtl. hieran anschließenden Elternzeit

eine/n Erzieher*innen (m/w/d) in

Vollzeit mit 39 Wochenstunden

für ihre Kindertageseinrichtungen Furschweiler, Hirstein oder Namborn

Die Gemeinde Namborn legt großen Wert auf die frühkindliche Bildung und die liebevolle Betreuung unserer jüngsten Mitbürgerinnen und Mitbürger. Mit drei modernen und liebevoll geführten Kindertageseinrichtungen in den Ortsteilen Furschweiler, Hirstein und Namborn möchten wir sicherstellen, dass jedes Kind in einer sicheren, fördernden und inspirierenden Umgebung aufwachsen kann. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir engagierte und qualifizierte Fachkräfte, die mit Herz und Fachwissen unsere Einrichtungen bereichern.

Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, sie zu fördern und gemeinsam mit einem motivierten Team an einer positiven Zukunft zu arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder aktiv mit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Ausrichten des pädagogischen Handelns am Saarländischen Bildungsprogramm
• Beobachtung und Dokumentation von Bildungs-, Lern- und Entwicklungsprozessen

Begleitung von Übergängen

Gestaltung des Kita-Alltags

Planung und Umsetzung von Projekten

Ressourcenorientierte Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern

Mitarbeit und fachlicher Austausch im Team

Anregungsreiche Gestaltung und Begleitung von Raum, Spiel und Material

Umsetzung und Mitgestaltung des Qualitätsmanagements

• Fortschreibung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
• Einbringen eigener Ressourcen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach dem SBEBG

Fundierte pädagogische Fachkenntnisse

Kommunikations- und Organisationsstärke

Empathie, Engagement und Teamfähigkeit

Professionelle Haltung zur Umsetzung der Kinderrechte und dem Kinderschutz

Flexibilität und Belastbarkeit

• Eigenverantwortliches Handeln
• Unser Angebot:
• Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-SuE
• Jahressonderzahlung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Begleitung, Beratung und Unterstützung durch die Gesamtleitung und Fachberatung

Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ressourcen und Kompetenzen

Aussagekräftige Bewerbungen übersenden Sie bitte bis spätestens 31. Juli 2026, per E-Mail an rathaus@namborn.de (alle Unterlagen in einem PDF-Dokument zusammenfassen) oder per Post an das Personalamt der Gemeinde Namborn, Schloßstraße 13, 66640 Namborn.

Es wird gebeten, die Bewerbungsunterlagen nicht in Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen, Schnellheftern oder ähnlichen vorzulegen. Im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehende Kosten können nicht erstattet werden.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, besonders berücksichtigt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Die Information zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO im Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.namborn.de – Datenschutz.

Namborn, den 01.07.2026

i.V.

Ole Franke

• 1. Beigeordneter
• Herzlich Willkommen in Namborn