Teamleiter (m/w/d) Business Architektur

Das erwartet dich

die fachliche und disziplinarisch Führung eines erfahrenes Team von Business Architekten und ihre Entwicklung im Sinne moderner, servant-orientierter Führung zu fördern

die operative Gestaltung unserer Business Architecture, wobei du die Anforderungen unserer Fachbereiche, IT-Teams sowie Management in Bezug auf Architektur- und Transformationsfragen miteinander in Einklang bringst

die aktive Gestaltung unserer IT-Strategie, Zielarchitekturen und Governance-Leitplanken für eine moderne, sichere und zukunftsfähige IT-Landschaft

als Sparringspartner und Vertreter (m/w/d) der IT-Leitung denkst du strategische Themen vor, unterstützt als Berater in der Entscheidungsfindung und begleitest die Transformationsvorhaben

den verantwortungsvollen Ausbau von KI-Nutzung voranzutreiben – von geeigneten Use Cases über Governance bis zur Befähigung von Team und Fachbereichen

Das bringst Du mit

mehrjährige Erfahrung in Business Architecture, Solution Architecture, Enterprise Architecture oder einer vergleichbaren Rolle zwischen Fachbereich, IT und Management

Interesse an den Herausforderungen der Energiewirtschaft – idealerweise mit Erfahrung bei Versorgungsnetzbetreibern oder vergleichbaren kritischen Infrastrukturen

ein modernes Führungsverständnis: klar, empathisch, entwicklungsorientiert und mit dem Anspruch, Eigenverantwortung im Team zu stärken

strategisches Denkvermögen, operative Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in pragmatische Architektur- und Umsetzungspfade zu übersetzen

Verständnis für Chancen, Grenzen und Governance-Anforderungen von KI sowie Freude daran, sinnvolle KI-Nutzung im Unternehmen zu fördern

Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit SAP BTP sowie Kenntnissen in S/4U und/oder S/4HANA, um strategische Architekturfragen im Enterprise-Kontext fundiert einordnen zu können

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1- Sprachniveau)

Deine Benefits ✅ Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert

Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit

Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in der Region

Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit

🚀 Persönliche & fachliche Entwicklung

Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungs- und Einarbeitungsplänen

Langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen

Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen und innovativen Umfeld

Raum für eigene Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten

⏰ Work-Life-Balance, die wirklich passt

39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto für maximale Flexibilität

5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des eigenen Kindes – weil Familie zählt

💰 Attraktive Vergütung & starke Sozialleistungen

Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge für die Zukunft

Hansefit für Gesundheit und Fitness

Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität

JobRad inklusive 50 € monatlichem Zuschuss

🤝 Kultur & Teamspirit

Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Kollegiales und engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt

Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung

Gemeinsame Events und Firmenfeiern für einen starken Teamgeist 🎉

🍽️ Extras, die den Unterschied machen

Hochwertiges Betriebsrestaurant mit regionalen und frischen Produkten

Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.