Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für Patient*innen, Kliniken, Rettungsdienste, Leitstellen sowie externe Partner (z. B. Arztpraxen) im Bereich Notfallmedizin
- Fachlich fundierte Telefonkoordination und Vermittlung für die Zentralen Notaufnahmen sowie weitere klinische Bereiche
- Koordination und Dokumentation von Notfall- und Spezialanfragen (z. B. Stroke-, ECMO- und Konsilanforderungen)
- Unterstützung des Notfallmanagements, einschließlich IVENA-Pflege, Bettenmanagement und MANV-Vorkoordination
- Erfassung, Dokumentation und Verwaltung relevanter Patienten- und Notfalldaten sowie Bearbeitung von Dokumenten und Unterlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B.: Medizinische Fachangestellte (MFA), Pflegefachfkraft, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Notfallsanitäter (besonders bei Einsatz- und Rettungsleitstellen) oder vergleichbare Abschlüsse
- Erfahrungen im Krankenhaus-, Notaufnahme- oder Rettungsdienstbereich sowie im Umgang mit Patient*innen, Kliniken und Leitstellen
Erfahrungen mit IVENA Pflege
Kenntnisse im Umgang mit Notfallmanagement und sicherer Umgang mit medizinischer Dokumentation
Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Kommunikations- und Sozialkompetenzen
Unser Angebot
Die Stelle ist zum 01.08.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U5 möglich.
Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U5 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
- Gesundheit & soziale Dienste • 5001-10000 Mitarbeiter
- 25 Bewertungen
Auf einen Blick
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