Inklusionsfachkraft (m/w/d)

Inklusionsfachkraft (m/w/d)

vor Ort 45711 Datteln

Entgelt: TVöD-SuE S 8a

Teilzeit Befristet Wochenarbeitszeit: 30 h

Besetzung zum: sofort Bewerbungsfrist: 20.09.2026

Bei der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Termin im Dezernat Kinder, Jugend, Familie, Soziales für unseren städtischen Bewegungskindergarten eine befristete Stelle als

Inklusionsfachkraft (m/w/d)

in Teilzeit (30 Wochenstunden) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres befristet. Eine Verlängerung der Beschäftigung ist nicht ausgeschlossen. Damit der ganztägige Betrieb der Kindertageseinrichtungen gesichert werden kann, ist es jedoch notwendig, dass auch Teilzeitbeschäftigte an einzelnen Nachmittagen eingesetzt werden. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf ein Jahr. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses bzw. anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE (2.699,57 € – 3.591,42 € brutto/Monat, abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung).

Ihre Aufgaben

Umsetzung der pädagogischen Konzeption entsprechend der Einrichtung

Individuelle Förderung und Stärkung von Kindern unter Berücksichtigung ihrer Lebenssituation

Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Teammitgliedern

Teilnahme an Veranstaltungen

Umsetzung der Beobachtung und Dokumentation

Unsere Erwartungen

Staatlich anerkannte/r Erzieher*in mit der Zusatzqualifikation Inklusion, staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Fachliche Kompetenz, orientiert an aktuellen pädagogischen Erkenntnissen

Eine von Wertschätzung, Respekt und Anerkennung geprägte Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Mitarbeitern/innen und dem Einrichtungsträger

Fähigkeit einer fundierten Selbstreflexion,

Interesse an der fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Fähigkeit der Beobachtung, Begleitung und Förderung, orientiert an den Bedürfnissen von Kindern

Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Alltagsgestaltung, sowie in der Projektgestaltung

Fundierte Kenntnisse betreffend der Inklusionserziehung

Wir bieten

Ein einheitliches Führungsleitbild

Eine fachliche Einarbeitung

Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung

Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz

Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot

30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD

Alle Vergünstigungen aufgrund der Tarifeinigung im Sozial- Erziehungsdienst (z. B. Zahlung von Zulagen, Regenerationstage)

Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung

Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Winziger – Kindertagesbetreuung (). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Nitsch – Personal, Organisation, Wahlen ().

Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Karriereseite unter