Sachbearbeitung Dienstplanung & Rettungsdienstverwaltung

Seilerstraße 23, 60313 Frankfurt am Main

3.492 € – 4.002 € pro Monat

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Vollzeit

Stellenbeschreibung

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Gehalt

3.492 € – 4.002 € pro Monat

Anstellungsart

• Vollzeit
• Schichten und Arbeitszeiten
• Schichtarbeit
• Leistungen
• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Weiterbildungsprogramme
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind für Frankfurt da. 60 Einrichtungen. Über 600 Mitarbeitende. Mehr als 1.000 Ehrenamtliche. Rund 8.000 Freiwillige.

Bist Du auch dabei?

Unsere 250 Rettungsdienst-Kolleg*innen mit unterschiedlichen Qualifikationen sind in verschiedenen Schichten täglich auf den Straßen Frankfurts auf 12 Fahrzeugen verteilt auf sieben Standorte unterwegs. Für den reibungslosen Ablauf im Einsatzdienst ist unter anderem unser 3-köpfiges Dienstplan-Team zuständig. Mehr Details zu unserem Rettungsdienst findest Du HIER. Wage jetzt den Schritt ins Gesundheits- und Sozialwesen und verstärke uns ab sofort in der Dienstplanung und Rettungsdienstverwaltung in Vollzeit (39 Stunden / Woche). Die Stelle ist vorerst befristet für die Dauer von 24 Monaten mit der Perspektive einer Weiterbeschäftigung.

Vertragsart: Vollzeit

Angebot

Mitgestaltung & Entwicklung

Spannende Einblicke hinter die Kulissen einer weltumspannenden Hilfsorganisation

Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen

Regelmäßiger Austausch mit der Rettungsdienstleitung

Begleitende Fort- und Weiterbildungsangebote

• Abteilungsübergreifende Austauschformate und Beteiligungsmöglichkeiten
• Die Chance, die Zukunft unseres Rettungsdienstes mitzugestalten Gesundheit und Wohlbefinden
• 30 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Flexibles Trainieren und Wellness an über 10.000 Standorten mit Wellpass

Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim

Kostenfreies Meditieren mit Headspace

• Rückholschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland Vergütung und Rabatte
• Vergütung nach EG 8 DRK Tarifvertrag

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Vergünstigtes Deutschlandticket

• Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch unsere Kooperation mit der ABG

Aufgaben

Du bist mitverantwortlich für die Dienstplanung in unserem Rettungsdienst, inkl. Rahmenpläne, Urlaubsplanung, Stammdatenpflege, Pflege und Nachbuchen von Anträgen sowie Kontrolle und Übermittlung der Daten an die Personalabteilung und stellst dabei stets die Vereinbarkeit mit den zugrunde liegenden Gesetzen und Regelungen sicher

Du unterstützt die Rettungsdienstleitung bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten

Du bist Ansprechperson & Arbeitszeitgestalter*in für Mitarbeiter*innen und stehst dabei zu jeder Zeit für unsere Rotkreuzgrundsätze und -werte

Du wirkst bei On- und Offboardingprozessen mit und planst und überwachst die Einarbeitungs- und Einweisungsvorgänge (MPG & KFZ)

Als Schnittstelle zur Rettungsdienstleitung beteiligst Du Dich an der Umsetzung von Projekten

Du bist als Einsatzleiter*in vom Dienst (EvD) erste Kontaktstelle bei im Dienst anfallenden Fragen / Problemen

Du erstellst Berichte, Statistiken und Präsentationen und arbeitest dabei eng mit der Rettungsdienstleitung zusammen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne aus dem Bereich Gastronomie / Hotellerie / Logistik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung als Disponent*in / Dienstplaner*in / Einsatzplaner*in
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, besonders Excel und PowerPoint

Erfahrung im Umgang Dienstplanungssoftware, idealerweise ATOSS

• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

• Deutschkenntnisse mind. C1
• Führerschein Klasse B / 3

Über uns

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen. Wünschst Du dies nicht, müsstest Du uns das bitte in Deinem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.