CVJM-Referentin / CVJM-Referenten

Job + Karriere

Die Vereinigten Kreissynodalvorstände der Evangelischen Kirchenkreise An Sieg und Rhein, Bad Godesberg-Voreifel und Bonn

Im Arbeitsbereich der Fachberatung für Evangelische Kindertageseinrichtungen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachberatung (m/w/d)

25 Wochenstunden gesucht. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Im Fachberatungsteam übernehmen Sie Verantwortung für Beratung und Unterstützung der Träger, Leitungen und Mitarbeitenden von Kindertageseinrichtungen:

▪ bei der Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung,

▪ bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Praxis unter Berücksichtigung der fachlichen BETA-Qualitätsstandards sowie der rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen, durch Einzelberatung, einrichtungsinterner und übergreifender Fort- und Weiterbildung,

▪ bei der Aufarbeitung und Weitergabe von Informationen zu fachlichen Themen und fachpolitischen Entwicklungen,

▪ bei der Zusammenarbeit mit Institutionen der öffentlichen Jugendhilfe zu Themen der Betriebserlaubnis.

Sie überzeugen uns durch

• ▪ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Soziale Arbeit,
• ▪ mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen,
• ▪ eine eigenverantwortliche und zuverlässige Persönlichkeit mit Innovationsfreude und Tatkraft sowie einem hohen Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
• ▪ Orientierung an christlichen Werten,
• ▪ Fähigkeiten, um fachlich reflektiert zu agieren,
• ▪ eine systematisch-methodische Arbeitsweise,
• ▪ die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der eigenen beruflichen Fähigkeiten,
• ▪ einen Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW`s.

Wir bieten Ihnen

• ▪ ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld in einem kompetenten und motivierten Team,
• ▪ eine systematische Einarbeitung,
• ▪ Raum für selbstständiges Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten,
• ▪ regelmäßige Aus- und Fortbildung,
• ▪ gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit,
• ▪ Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets,
• ▪ eine attraktive betriebliche Alters-vorsorge,
• ▪ eine leistungsgerechte Bezahlung nach BAT-KF,
• ▪ 30 Tage Jahresurlaub sowie zwei Regenerationstage

Auskünfte erteilt

• Fachliche Leitung der Fachberatung für Kindertageseinrichtungen Frau Dorothee Kunkel,
• Tel.: 0228/6880-342
• Bewerbungen sind schriftlich per Email unter: d.kunkel@bonn-evangelisch.de bis zum 06 März.2026 zu senden.
• Der Evangelische Verwaltungsverband in Bonn ist professioneller Verwaltungsdienstleister und Träger der gemeinsamen Verwaltung der Evangelischen Kirchenkreise Bonn und Bad Godesberg-Voreifel sowie deren 25 Kirchengemeinden.
• Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser Team

Eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)

in Teilzeit, befristet

Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit werden die Sekretariatsaufgaben in der Superintendentur des Ev. Kirchenkreises Bad Godesberg-Voreifel sein.

Aufgabenbereich

Erledigung des Schrift- und Geschäftsverkehrs des Ev. Kirchenkreises Bad Godesberg-Voreifel

Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost

Unterstützung der Superintendentin bei der Terminkoordination

Übernahme der Telefonzentrale sowie des Publikumsverkehrs und die Gästebetreuung

Datenpflege und Erstellung von Statistiken

Übernahme von Sekretariatsaufgaben für das Pressereferat und die Frauenbeauftragte

Mitwirkung bei der Vorbereitung von Sitzungen

• Organisatorische Vorbereitung des Pfarrkonvents
• Registratur- und Archivarbeiten

Wir wünschen uns

• Sie haben eine abgeschlossene, adäquate und qualifizierte Berufsausbildung.
• Sie zeichnet eine eigenverantwortliche, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent aus.
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sichere Kommunikation, Sozialkompetenz und Kontaktfreude werden an Ihnen geschätzt.
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Standardprodukten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Bereitschaft zur Einarbeitung in kirchliche Verwaltungsprogramme.
• Vorkenntnisse in der kirchlichen Verwaltungsarbeit wären wünschenswert.
• Sie drücken sich stilsicher schriftlich und mündlich aus.
• Sie bringen eine positive Einstellung zu den Grundlagen und Zielen eines evangelischen Arbeitgebers mit.

Wir bieten Ihnen

• Es erwartet Sie eine enge Einbindung in ein engagiertes Mitarbeiterteam
• Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Selbstständigkeitsgrad.
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage und Jahressonderzahlung.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance
• Es besteht die Möglichkeit des Jobrad-Leasing und des Erwerb eines Jobtickets
• Es erwartet Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit schöner Lage direkt am Rhein und idealer Verkehrsanbindung.
• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an die Geschäftsführung des Ev. Verwaltungsverbandes in Bonn, Herrn Carsten Wolff, E-Mail c.wolff.interim@evib.org .
• Auskunft erteilt das Superintendentur-Büro unter Tel.: 0228/30787-10.

Evangelische Frauen im Rheinland

Ausschreibung

• „Evangelische Frauen im Rheinland e.V.“ ist ein Verein in der Evangelischen Kirche im Rheinland. Wir
• • bilden eine Gemeinschaft, in der Frauen im Leben und Glauben gestärkt und in ihrem Engagement vernetzt werden,
• • sind eine Fachstelle für theologische, gesellschaftspolitische und soziokulturelle Frauenthemen,
• • übernehmen die Interessenvertretung von und für Frauen im Bereich der Evangelischen Kirche im Rheinland und
• • beziehen Position in Kirche, Gesellschaft und Politik.
• Der Verband sucht idealerweise zum 1. April 2026 eine
• Theologische Vorständin (100%)
• Die weibliche Besetzung ist aufgrund unseres feministischen Profils, des Vereinszwecks sowie der erforderlichen Repräsentanz im Sinne von § 8 Abs. 1 AGG
• eine wesentliche berufliche Anforderung.

Ihre Aufgaben

• • Leitung und Vertretung des Vereins in Kirche und Gesellschaft
• • inhaltliche und personelle Leitung der staatl. anerk. Weiterbildungseinrichtung des Vereins
• • Bildungsarbeit und Qualitätsmanagement in der Weiterbildungseinrichtung

• Weiterführung des Transformationsprozesses des Vereins

• Themen- und Veranstaltungsentwicklung

• feministisch-theologische und gesellschaftspolitische Stellungnahmen und Lobbyarbeit

• Verantwortung für die Veröffentlichungen des Vereins

• • politische Arbeit, z.B. im Ev. Fachverband für Frauengesundheit
• • Mitarbeit in der Weiterentwicklung der diakonischen Einrichtungen
• • Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat/der Gesellschafterversammlung

Ihr Benefit

• ein vielfältiges interessantes Arbeitsgebiet wartet auf Sie

• ein motiviertes, kooperatives Team und eine kompetente Verwaltung sind schon da

• viele Ehrenamtliche unterstützen Sie

• • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind selbstverständlich
• • Vergütung nach EG 14 BAT-KF

• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)

• • moderner Arbeitsplatz mit Blick ins Grüne
• Ihr Profil
• • abgeschlossene theologische Hochschulausbildung
• • feministisches Profil

• Erfahrung in der Erwachsenenbildung

• Erfahrung in der Gestaltung spirituellen Lebens in Gruppen / Gemeinden

• Kenntnis kirchlicher Strukturen

• • Erfahrung im strategischen Denken und verständlicher Kommunikation
• • Erfahrung in/Bereitschaft zu diakonischem, wirtschaftlichem Handeln

• Netzwerkexpertise

• souveräner Umgang mit digitalen Veranstaltungsformaten, Social Media und den gängigen Office-Programmen

• Zugehörigkeit zu einer evangelischen Kirche

• • Reisebereitschaft wird vorausgesetzt, ebenso die Bereitschaft, in Bonn/Umgebung zu leben
• Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die bisherige Vorständin Pfarrerin Dagmar Müller und vereinbaren einen Gesprächstermin: mueller@frauen-rheinland.de
• Ihre Bewerbung senden Sie bitte an Frau Allal: personal@frauen-rheinland.de

www.frauen-rheinland.de

Heilpädagog:in / Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in oder Vergleichbares – Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Arbeitsort

Görlitzer Straße 11, 53119 Bonn

Bundesland

• Nordrhein-Westfalen
• Stellenumfang
• Verhandelbar
• Befristung
• für die Dauer der Abwesenheit einer langzeiterkrankten Kollegin

Dienstbeginn

17. September 2025

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

• 15. Dezember 2025
• Wir suchen Dich als Erzieher:in für unser Team!
• Fachkraft (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/r Heilpädagog:in / Heilerziehungspfleger:innen / Ausbildung zum/r Erzieher:in oder ein vergleichbare/s anerkannte/s sozialpädagogische/s Ausbildung/Studium

Vollzeit/Teilzeit

(für die Dauer der Abwesenheit einer langzeiterkrankten Kollegin)

Deine Aufgaben

• Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
• Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Beobachtung und Bildungsdokumentation
• Teilnahme an regelmäßigen Team-sitzungen
• Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Wir wünschen uns von dir

eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Heilpädagog:in bzw. Heilerziehungspfleger:innen, eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher:in oder ein vergleichbare/s anerkannte/s sozialpädagogische/s Ausbildung/Studium

ein großes Herz für Kinder

• Freude an Teamarbeit und Mitgestaltung
• selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Fähigkeit zur Reflexion und Selbstreflexion

Gerechtigkeitssinn und Motivation sich praktisch für Chancengleichheit einzusetzen

Wir bieten

• eine Stelle mit viel Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial
• eine Vergütung nach BAT/KF
• Sonderzuwendungen und kirchliche Zusatzversorgung
• offene und flexible Dienstplangestaltung
• Möglichkeit zur Fortbildung

fehlerfreundliches Arbeitsklima

• BETA-zertifizierte Einrichtung (fortlaufendes Qualitätsmanagement)
• familiäre