Technico-Commercial·e Photovoltaïque - Stockage Énergie - Home Office H/F

Technico-Commercial·e Photovoltaïque - Stockage énergie - Home Office H/F

Technico-Commercial·e Photovoltaïque - Stockage énergie - Home Office H/F

Chez BayWa r.e., nous contribuons à changer le monde. « R.e.think energy » définit notre approche : repenser lénergie pour mieux la produire, la stocker et lexploiter afin de réussir la transition énergétique , si cruciale pour lavenir de notre planète. Devenez acteur du changement à léchelle mondial en rejoignant BayWa r.e. Nous sommes actifs dans 30 pays, avec plus de 4000 collaborateurs à travers le monde, et travaillons avec des entreprises locales pour façonner activement lavenir du secteur de lénergie.

Vos Missions

• Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour le renforcement de notre équipe à Bordeaux un(e) Technico-commercial(e) photovoltaïque, spécialisé dans le stockage dénergie (H/F) en CDI.
• Rattaché(e) au Responsable Business Développement, vous serez intégré(e) au sein dun service en pleine construction qui se développe sur le Stockage Tertiaire, dont vous aurez à charge de créer et développer le service. Prise de poste dès que possible.
• Vous interviendrez en complément de nos équipes commerciales photovoltaïque, en sachant détecter de nouveaux besoins chez leurs clients/prospects. Pour cela, vous serez chargé de :
• Représenter lentreprise et ce nouveau service auprès des clients actuels du secteur
• Accompagner les commerciaux, détecter de nouveaux besoins et mettre en place une démarche de conseil auprès de leurs clients existants sur les sujets de Stockage Tertiaire
• Développer une stratégie commerciale pour éduquer et accompagner techniquement sur le choix du matériel et la création dune gamme adaptée à lentreprise
• Rechercher continuellement les entreprises du bâtiment à fort potentiel pour intégrer notre secteur

Participer à des salons, webinaires et formations

• Les échanges et synergies seront réguliers avec les équipes commerciales, marketing et techniques
• La liste des tâches est non-exhaustive, il sagit dune création de poste.

Votre profil

• Pour ce poste, il faut prévoir 1 à 2 jours de déplacement par semaine au niveau national.
• Vous justifiez dau moins 3 ans dexpérience B2B dans le photovoltaïque, lénergie, le bâtiment ce qui vous a prodigué une vision à 360° sur les contraintes du secteur. Vos atouts :
• Vous avez une forte appétence technique et commerciale, qui vous positionne en tant quexpert face à vos clients
• Evoluer en autonomie ne vous fait pas peur, vous êtes moteur dans la création de votre service et avez un esprit aventurier
• Vous êtes une personne empathique et appréciez transmettre vos connaissances avec pédagogie, vous êtes doté(e) dune véritable force de persuasion.
• On vous reconnait comme une personne persévérante, travailleuse, et efficace.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel) et vous avez une bonne expérience sur ERP (Oracle)
• Si vous êtes stimulé par les challenges en équipe et que vous vous reconnaissez dans les valeurs ci-dessus, alors nhésitez pas à postuler !

Vos avantages

· Contrat cadre, RTT

• · Un véhicule de fonction avec carte carburant et télépéage
• · Poste 100% en Home Office, horaires de travail flexibles

· Compte épargne temps

· Entreprise certifiée Happy at Work : une certification qui reflète la satisfaction des collaborateurs et la qualité de vie au travail

· Prime dintéressement

• · Complémentaire santé de qualité avec prise en charge à hauteur de 75% par lemployeur
• · Tickets restaurants dune valeur de 11,04€ pris en charge à hauteur de 50% par lemployeur

· Forfait de mobilité durable

· Partenariat avec un réseau de crèches

· Une forte culture dentreprise à découvrir via ce lien : https://www.hellowork.com/frfr/entreprises/baywa-re-135890.html

Votre contact

(Instructions, please delete before posting) In this section, punctually call out 3 or 4 questions that will help assess the candidates fit for the role. Hiring Manager provides punctual questions the candidate should answer before deciding to apply for the role.

This section functions as a short self-assessment where candidates can determine if they will move forward and apply or seek other positions that are better suited for them. It helps level expectations with the candidates and respect their time investment of application processes should they not be the right fit for the role.

Vous comptez pour nous

Chez BayWa r.e., nous nous engageons pleinement à favoriser léquité et linclusion, et à encourager la diversité de tous nos-salariés actuels et futurs !

Nous acceptons les candidatures de tous, indépendamment du genre, de lidentité de genre, de lorigine nationale, de la religion, de lorigine sociale, culturelle ou ethnique, de lorientation sexuelle, de lâge, dun handicap physique ou mental non disqualifiant, du sexe, dune grossesse, du statut dancien combattant ou de tout autre statut protégé par la législation en vigueur. Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de lentreprise, des exigences du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant légalité des chances pour tous en fournissant un environnement inclusif exempt de discrimination ou de harcèlement.

Si, en tant que candidat, vous avez besoin dune assistance supplémentaire ou daménagements tout au long du processus de recrutement, nhésitez pas à nous contacter.

Contact

• Nous nous réjouissons de votre candidature !
• Pour toutes questions sur nos offres, nhésitez pas à nous contacter.
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