Bewegungstherapeuten / Motopäden / Physiotherapeuten (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 14.06.2026

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für die Kinder- und Jugendpsychiatrie zum 01.10.2026 eine/n

Wir bieten

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und kollegialen Team, Einarbeitung und Betreuung durch Mitarbeiter*innen aus dem Team, Gleitzeit, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Sportangebote, Mobil-Firmen-Abo für öffentliche Verkehrsmittel, interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten außerhalb des Schichtsystems. Die Vergütung erfolgt gemäß TV-L, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge.

Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen !

Ihr Aufgabengebiet

• Bewegungstherapeutisches, motopädisches und/oder physiotherapeutisches Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen.
• Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting.

Ihr Profil

• Ausbildung als Physiotherapeut*in, Motopäd*in oder Bewegungstherapeut*in ist Voraussetzung
• Vorerfahrungen in der bewegungstherapeutischen, motopädischen und/oder physiotherapeutischen Arbeit mit psychisch kranken Kindern und Jugendlichen sind gewünscht, aber nicht Voraussetzung.
• Einfühlungsvermögen und Geduld.
• Fähigkeiten zu eigenverantwortlichem zielorientiertem Arbeiten sowie kollegialer Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.

Darauf können Sie sich freuen

Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet

Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung

• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Betriebssportangebote
• Jobrad

Mitarbeiter Angebote

• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

Angelina Schönmayer

Sekretariat

• Tel: +49931 201 78030
• Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.