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Wasser- und Abwasserzweckverband Saalkreis

SB Ordnungsrecht (m/w/d)

Wasser- und Abwasserzweckverband Saalkreis

📍 PetersbergEntsorgungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Wasser- und Abwasserzweckverband Saalkreis
Standort
Petersberg
Bereich
Entsorgung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
11. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Öffentliche Stellenausschreibung des WAZV Saalkreis

Der Wasser- und Abwasserzweckverband Saalkreis (WAZV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, welcher die Trinkwasserversorgung und die Abwasserbeseitigung für 86.000 Einwohner in einer Gesamtstruktur mit 140 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern organisiert. Die Aufgabenerledigung erstreckt sich über drei Landkreise und 11 Städte und Gemeinden.

Beim WAZV Saalkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (Vollzeit, 39 h/Woche) zu besetzen:

Sachbearbeiter Ordnungsrecht/Bußgeldstelle (m/w/d)

Fachliche Anforderungen sind:

mit Diplomgrad (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften oder Public Management, Verwaltungsfachangestellter mit abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt) (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsfachwirt (m/w/d)

Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht sowie in verwandten Rechtsvorschriften

Erfahrung im Umgang mit Verwaltungszwang und Vollstreckungsmaßnahmen

sicherer Umgang mit Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware, insbesondere Microsoft Office

ein verbindliches, sicheres und freundliches Auftreten

Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit

Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsvermögen und soziale Kompetenzen

Fahrerlaubnis Klasse B

Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem:

Überwachung der Einhaltung des Satzungsrechtes des Verbandes

Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren einschl. Bearbeitung von Rechtsmitteln gegen Bußgeldbescheide

Erlass von Untersagungs- und Duldungsverfügungen

Bearbeitung von Rechtsmitteln gegen Ordnungsverfügungen

Wahrnehmung von Gerichtsterminen

Mitwirkung bei Klageverfahren

Beratung der Geschäftsführung in Ordnungswidrigkeiten- und Bußgeldangelegenheiten

Mitwirkung bei Erstellung von Dienstanweisungen und Satzungsänderungen

Vorbereitung von Stellungnahmen für übergeordnete Stellen u.a.

Wir bieten Ihnen:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst

eine Vollzeitbeschäftigung (39 h/Woche)

eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse Sachsen-Anhalt und vermögenswirksame Leistungen

eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung

einen regionalen Arbeitsplatz

gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

individuelle aufgabenbezogene Weiterbildungsangebote

aktive Gestaltungsmöglichkeiten auf einem modernen Arbeitsplatz

ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem kompetenten und freundlichen Team

eine gute Infrastruktur

eine strukturierte Einarbeitung

Auf das Beschäftigungsverhältnis finden die tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Anwendung. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Nachweisen richten Sie bitte bis 07.06.2026 unter dem Stichwort „SB Ordnungsrecht (m/w/d)“ an:

WAZV Saalkreis

SB Personal

Sennewitzer Straße 7

06193 Petersberg

Sie haben auch die Möglichkeit, Ihre Bewerbung per E-Mail einzureichen. Diese senden Sie bitte an . Die Anlagen Ihrer Bewerbung per E-Mail sind in den Dateiformaten Word oder PDF zu übermitteln. Die Dateien sollen eine Gesamtgröße von 10 MB nicht überschreiten.

Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen bei Vorlage eines frankierten Umschlages zurück.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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