Sachbearbeitung für die Tätigkeit im Allgemeinen Sozialen Dienst mit dem Schwerpunkt Kinderschutz (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

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Verstärken Sie das Team der Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Kempen zu einem sehenswerten regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Stellenausschreibung

• Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Kempen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
• Es handelt sich um eine, voraussichtlich bis Juli 2028, befristete Elternzeitvertretung mit 39 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmung des staatlichen Wächteramtes bei Hinweisen auf mögliche Kindeswohlgefährdungen sowie die Einleitung notwendiger Maßnahmen zum Kinderschutz
• Beratung von Eltern und anderen Ratsuchenden in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts und des Umgangsrechtes bei Trennung und Scheidung

eigene Betreuung von Familien im Rahmen der Prävention

Krisenintervention

• Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien und jungen Volljährigen durch Information, Beratung und Vermittlung von Hilfen
• Prüfung der Notwendigkeit von Hilfen zur Erziehung in ambulanter, teilstationärer und stationärer Form, sowie deren Installierung und die Durchführung des Hilfeplanverfahrens

Sozialraumorientierung und Netzwerkarbeit

• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
• Übernahme der Rufbereitschaft

Wir bieten Ihnen

• eine nach der Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) - Besonderer Teil Sozial- und Erziehungsdienst ausgewiesene Stelle zzgl. SuE-Zulage bis zu einer Höhe von 180 Euro monatlich
• neben dem jährlichen Urlaubsanspruch bis zu zwei Regenerationstage (zusätzliche Urlaubstage)
• die Möglichkeit die SuE-Zulage in zwei Umwandlungstage (zusätzliche Urlaubstage) umzuwandeln
• eine individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen / Kollegen
• einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes

Fort- und Weiterbildungsangebote

Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)

• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
• verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massagenangebote)

Sie zeichnet aus

• ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

sicherer Umgang im Kontakt mit herausforderndem Klientel

die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des Allgemeinen Sozialen Dienstes außerhalb der Dienstzeiten der Stadtverwaltung (aktuell als telefonische Rufbereitschaft in Kooperation mit einem Träger zur Zuführung organisiert)

die Bereitschaft zur Mehrarbeit in Randzeiten

die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Sie bringen mit

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik (Dipl. (FH) / BA) mit staatlicher Anerkennung
• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Insoweit erfahrenen Fachkraft (Kinderschutz) oder die Bereitschaft, die Weiterbildung im Rahmen der Tätigkeitsausübung zeitnah nachzuholen
• mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe
• bei Bewerberinnen / Bewerbern, die nach 1970 geboren sind: einen ausreichenden Masernschutz bzw. eine Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz
• das Vorliegen eines eintragslosen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
• wünschenswert ist Berufserfahrung in der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, insbesondere im Allgemeinen Sozialen Dienst eines Jugendamtes

sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office, Windows)

• Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
• Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
• Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.
• Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
• Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
• Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Tschierschke unter der Rufnummer 02152/917-3020 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1185 an Frau Horstmann (Personalabteilung).
• Ist Ihr Interesse geweckt?
• Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 10.06.2026

Nutzen Sie folgenden Link

• https://bewerbungen.kempen.de/jobposting/f4ba3e12b965811f9e43002b4aad5ab45d0c628e0
• um sich ONLINE zu bewerben.
• Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Details

INTERAMT Angebots-ID

1449325

Kennung für Bewerbungen

B51/015/2026

Anzahl Stellen

1

Stellenbezeichnung

• Behörde
• Stadt Kempen
• Homepage
• http://www.kempen.de

Einsatzort Straße

Buttermarkt 1

Einsatzort PLZ / Ort

47906 Kempen

Weiterer Einsatzort PLZ / Ort

• Dienstort
• Hybrid
• Dienstverhältnis
• Arbeitnehmer

Besoldung / Entgelt

TVöD-SuE S 14

Befristet bis (Datum)

31.07.2028

Teilzeit / Vollzeit

beides möglich

Wochenarbeitszeit

39 h für Arbeitnehmer

Bewerbungsfrist

10.06.2026

Besetzung zum

• nächstmöglichen Zeitpunkt
• Ansprechpartner
• Frau Kira Horstmann

Stadt Kempen

47906 Kempen

E-Mail

kira.horstmann@kempen.de

Telefonnummer

+49 2152 917-1185

Faxnummer

+49 2152 917-4805

Weiterer Ansprechpartner

• Frau Birgit Heidrich
• Stadt Kempen

E-Mail

birgit.heidrich@kempen.de