Stellenbeschreibung
Der Region Köln/Bonn e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen*n Projektsachbearbeiter*in Energie/Klimawandelvorsorge für das Team Energie/Klima. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung, die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.w. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt.
Der Region Köln/Bonn e.V. ( www.region-koeln-bonn.de ) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept- und Strategieentwickler, Initiator, Moderator und Begleiter von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund.
Mit dem Agglomerationskonzept, der Klimawandelvorsorgestrategie und dem darauf aufbauenden Agglomerationsprogramm hat der Region/Köln e.V. in den letzten Jahren gemeinsam mit der Region deutschlandweit einmalige konzeptionelle und programmatische Grundlagen für eine zukunftsfähige räumliche Transformation erarbeitet, die es in den kommenden Jahren in Form von regionalen Vorbildprojekten umzusetzen gilt. Auf der Begleitung und Unterstützung dieser Vorhaben sowie dem regionalen Wissenstransfer anhand der Vorhaben liegt der zentrale Arbeitsschwerpunkt des Vereins in den kommenden Jahren.
Vor dem Hintergrund sucht der Region Köln/Bonn e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektsachbearbeiter*in für das Themenfeld Energie/Klimawandelvorsorge.
Kernaufgaben des Arbeitsbereiches sind die fachliche Begleitung von Modellprojekten, Konzepten und Prozessen, die auf den Klimaschutz, die Anpassung der Siedlungs- und Landschaftsräume an den Klimawandel und den nachhaltigen Umbau des regionalen Energiesystems inkl. der -infrastrukturen in der Region einzahlen. In dem Zusammenhang wirken Sie an der Umsetzung des Agglomerationsprogramms und seiner inhaltlich entsprechenden Programmlinien und Entwicklungspfade mit.
Zu den Aufgaben gehört u.a. folgendes
Unterstützung bei der Initiierung, Konzeption, Entwicklung, Begleitung und der querschnittsorientierten Umsetzung von Projekten in den Bereichen Erneuerbare Energien, Energieeinsparung und -speicherung, Energieeffizienz sowie in den Handlungsfeldern Wärmewende und Klimaanpassung
Vernetzung der Aktivitäten und Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Region
Mitwirkung und Unterstützung der Fachkommunikation, Pflege und Ausbau von Netzwerken zur Umsetzung von Projekten, insbesondere mit den Klimaschutz- und anpassungsakteur*innen
Planung, Organisation sowie Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen, Workshops, Arbeitskreisen und anderen Veranstaltungsformaten in enger Abstimmung mit den Projektmanager*innen
Erstellung von Vorlagen sowie Vorbereitung von Vorträgen und Präsentationen für Gremien
Aufbau und Pflege eines arbeitsbereichsspezifischen Wissensmanagement
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in relevanter Branche mit fachlichem Schwerpunkt
Erste einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
- Hohes Engagement und eine dynamische Persönlichkeit mit Fachkenntnissen in den Themenbereichen Klimaschutz, Klimaanpassung und Energiesysteme/-infrastrukturen
- Erfahrungen und Verständnis im Umgang mit Akteuren aus Planung und Verwaltung auf den Ebenen Region, Landkreis und Kommune wünschenswert
- Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einer zielorientierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Das bieten wir
- Fachlich interessante, anspruchsvolle und sehr vielfältige Tätigkeit in einem motivierten Team
- Attraktive Vergütung, je nach Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E10 in Anlehnung an den TVöD
Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Volle Übernahme des Job-Tickets, Job-Rad möglich
Die zu besetzende Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung der Stelle nach zwei Jahren wird angestrebt. Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 04. August 2023 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an: Region Köln/Bonn e.V., Geschäftsstelle, Rheingasse 11, 50676 Köln; bewerbung_at_region-koeln-bonn.de .
Die Stellenausschreibung ist als PDF-Datei
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