pädagogische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) als Springerkraft für die Nachmittagsangebote in den offenen Ganztagsgrundschulen am Lönsweg, Nicolaischule und Jahnschule

Die Stadt Verden (Aller) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

(Entgeltgruppe S 4 oder S 8a TVöD)

Die Kreisstadt Verden ist ein dynamisches Wirtschaftszentrum und liegt verkehrsgünstig im Dreieck Bremen, Hannover und Hamburg. Die historische Altstadt an der Aller, das engagierte Stadtleben sowie das vielfältige attraktive Bildungs- und Freizeitangebot bieten eine sehr gute Wohn- und Lebensqualität für alle Generationen einschließlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Überzeugen Sie sich unter www.verden.de

In den offenen Ganztagsgrundschulen bietet die Stadt Verden (Aller) Nachmittagsangebote für Grundschulkinder in der Zeit von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr an. Diese Angebote beinhalten ein gemeinsames Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung bzw. eine gemeinsame Lern- und Übungszeit und Freizeitangebote.

Zur Verstärkung der Teams wird ein:e pädagogische:r Mitarbeiter:in als Springerkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 10 Stunden für eine unbefristete Stelle gesucht. Die Verteilung der Arbeitszeit erfolgt auf eine 3-Tage-Woche. Die Springerkraft wird zur Vertretung der pädagogischen Mitarbeiter:innen in den Ganztagsgrundschulen am Lönsweg, Nicolaischule und Jahnschule eingesetzt und ist Teil des Teams vor Ort.

Ihre Aufgabe

• Vorbereitung und Durchführung von außerunterrichtlichen Bildungs- und Freizeitangeboten in den offenen Ganztagsgrundschulen am Lönsweg, Nicolaischule und Jahnschule
• Betreuung der Hausaufgaben bzw. der Lern- und Übungszeiten nach dem Unterricht

Betreuung während des Mittagessens

Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen und mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen

Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen

• Mitarbeit im Team 'Ferienspiele' in den Schulferien
• Durchführung von Angeboten in den Ferienspielen
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung, ein anderer Studien- oder Ausbildungsabschluss mit einem pädagogischen Anteil oder eine für die Ausübung der Tätigkeit förderliche Qualifikation
• Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern sind wünschenswert

Eine pädagogische Grundhaltung, die Vielfalt wertschätzt

Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Spontanität und die Bereitschaft, an unterschiedlichen Orten und in unterschiedlichen Teams zu arbeiten

Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität

Ihre Chance:

Eine unbefristete Teilzeitstelle

• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Vorzüge eines Tarifarbeitsplatzes mit z. B. Jahressonderzahlungen und Sonderleistungen
• Ggf. Stufen- und Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Wechsel im öffentlichen Dienst
• Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Entgeltumwandlung

Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Krippen- und Kitaplätze sowie gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zuschuss zum Deutschland-Ticket und VBN-JobTicket

Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention/Firmenfitness mit EGYM Wellpass

Gute Lebensqualität in einem finanzstarken Wirtschaftszentrum

Die Einstellung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe S 8a TVöD, wenn eine Ausbildung als Erzieher:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen wurde. Für alle übrigen Qualifikationen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 4 TVöD.

Die Stadt Verden (Aller) steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und freut sich auf Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden unter Berücksichtigung der Regelungen des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) Bewerbungen von Männern ausdrücklich begrüßt.

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• Bewerbungsschluss ist der 07.06.2026.
• Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Bildungsmanagerin für den Bereich Schule Sabrina Fröhlke, Tel. 04231 12-465, und in der Personalabteilung Meike Langer, Tel. 04231 12-238, gerne zur Verfügung.