Leitung HR-IT und Querschnitt (m|w|d)

-------------------------------------------------------

Firma: Süwag Energie AG

UNTERNEHMENS-ID: 5971374

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Geschäftsleitung

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

IT

Branchen

Versorgungsdienstleistungen

-------------------------------------------------------

Hier bringst Du Deine Energie ein:

Führung & Entwicklung: Du führst Dein Team wertschätzend und leistungsorientiert, förderst individuelle Stärken und schaffst ein Umfeld, in dem Verantwortung und Eigeninitiative wachsen können.

Strategische Steuerung: Du übersetzt Unternehmensstrategien in ein klares Zukunftsbild, leitest konkrete Maßnahmen ab und steuerst deren Umsetzung in Deinem Verantwortungsbereich.

HR-IT & Querschnittsverantwortung: Du verantwortest die Planung, Koordination und Weiterentwicklung der HR-IT-Themen sowie querschnittlicher Aufgaben – mit Blick auf Qualität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.

Prozess- & Organisationsentwicklung: Du erkennst Muster in Arbeitsabläufen, hinterfragst bestehende Strukturen und gestaltest Veränderungen aktiv und nachhaltig mit.

Ressourcen- & Budgetsteuerung: Du planst und steuerst Personal- und Sachressourcen, verantwortest Deine Kostenstelle und sorgst für wirtschaftlich tragfähige Lösungen.

Qualität & Governance: Du setzt klare Qualitäts- und Leistungsansprüche, steuerst kritische Berechtigungen und stellst eine verlässliche Governance im HR-IT-Umfeld sicher.

Business- & Stakeholder-Management: Du baust eine leistungsfähige, am Markt wettbewerbsfähige Einheit auf und pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu internen Kunden und Partnern.

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

ein abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger relevanter Berufserfahrung besitzt.

auf mindestens acht Jahre Erfahrung im Aufgabengebiet sowie fundierte Führungserfahrung zurückblickst.

sehr gute Kenntnisse im SAP-Umfeld mitbringst – insbesondere in den eingesetzten SAP-Modulen und angrenzenden Technologien.

Geschäftsprozesse sicher verstehst und Dich souverän in komplexen SAP- und Non-SAP-Landschaften bewegst.

strategisch denkst, Zusammenhänge schnell abstrahierst und tragfähige Lösungen entwickelst.

mit ausgeprägter Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz überzeugst und teamsicher agierst.

Weiterentwicklung aktiv lebst, verantwortungsvoll handelst und auch in anspruchsvollen Situationen souverän bleibst.