Personalsachbearbeiter*in

STELLENANGEBOT Personalsachbearbeiter*in

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Radio, Fernsehen, Social Media – wir sind Hessens größtes Medienunternehmen. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen.

Im Team der Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Verstärkung.

Im Mittelpunkt der Aufgaben stehen die Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Personalbetreuungsthemen sowie die administrative Unterstützung im Recruiting.

(befristet für 5 Jahre)

Ihre Aufgaben

• Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie Externe in Personalfragen.
• Sie übernehmen selbstständig administrative Aufgaben bei der Betreuung von Mitarbeitenden, für die Personalakquise und das Recruiting.
• Sie bereiten Stellenanzeigen vor und veröffentlichen diese.
• Sie koordinieren Termine für Bewerbungsgespräche und stehen mit Bewerber*innen in Kontakt.
• Sie fertigen Verträge und Zeugnisse in Zusammenarbeit mit den Personalreferent*innen an.
• Sie sind verantwortlich für die interne und externe Korrespondenz (z. B. Mitteilungen, Änderungsverträge, Bescheinigungen) in Abstimmung mit den Personalreferent*innen.
• Sie überwachen eigenverantwortlich Fristen und Termine zu personellen Vorgängen.
• Sie wirken mit bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Berufserfahrung in der Bearbeitung von Personalthemen bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über sehr gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten sowie sichere Rechtschreibung und Grammatik.
• Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an Personalarbeit mit und haben Lust, Themen inhaltlich zu durchdringen und eigenständig zu übernehmen.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich sowie im Team.
• Sie bringen ausgeprägte digitale Kenntnisse mit und haben Spaß an der Arbeit mit neuen Systemen und Programmen (MS 365, SAP, Sophora).
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen und sind sich der im Personalbereich notwendigen Diskretion bewusst.
• Sie sind zuverlässig, engagiert und flexibel.

Freuen Sie sich auf

Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine eigene Kantine und eine Vergütung nach hr-Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub sowie Gesundheitstage

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Jobticket für weite Teile von Hessen und gute Anbindung an den ÖPNV

Familienfreundliche Angebote für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung und der Familienzuschlag

Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier .

Die Position ist für fünf Jahre befristet, ohne dass hierfür ein Sachgrund erforderlich ist. Aufgrund tarifvertraglicher Regelungen darf für einen Vertragsabschluss zuvor noch kein Arbeitsverhältnis mit dem Hessischen Rundfunk bestanden haben. Entsprechende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. Juni 2026 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Onlineportal.

Zur Online-Bewerbung

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• Weitere Informationen
• Hessischer Rundfunk
• Personalgewinnung und -betreuung

Susanne Gehrhus

• Bertramstraße 8
• D-60320 Frankfurt am Main