Personalsachbearbeiter/ in (m/w/d)

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Im Zuge einer Stellenausweitung suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt am Standort Itzehoe eine / einen

Personalsachbearbeiter/in (m/w/divers)

In Teilzeit (25 – 30 Stunden) – unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Bearbeitung aller Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt.
• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie von Beitragsnachweisen und Lohnsteueranmeldungen,
• Bearbeitung aller anfallenden Korrespondenz im laufenden Beschäftigungsverhältnis (auch Arbeitsverträge nach Vorlage)
• Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens,
• Pflege und Verwaltung sämtlicher Gehaltsstammdaten und Personalakten,

Anlage und Bearbeitung von Auswertungen und Statistiken

Alle weiteren, allgemeinen Verwaltungsaufgaben des Personalwesens

Wir bieten

• Ein interessantes, umfassende Aufgabengebiet mit vielfältigen Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen, engagierten Team mit flachen Hierarchien.
• flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten incl. der Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Rahmen der eigenen Arbeitsorganisation

tarifliche Vergütung und Sozialleistungen nach dem TVöD

betriebliche Altersvorsorge

Zeitwertkonten

betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenfitness, Schwimmen und Yoga)

Firmenrad (Bikeleasing)

individuelles Gesundheitsbudget

zusätzliche Unfallversicherung

ein abwechslungsreiches, sinnstiftendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei einem etablierten, im Kreis Steinburg langjährig tätigen Leistungsträger im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens

Freiraum für eigene Ideen

• Einen modern ausgestatteten (EDV-) Büroarbeitsplatz in unserem 2019 neu errichteten Verwaltungsgebäude. Für die Abrechnung setzten wir das System DATEV-LODAS ein.
• Eine sorgfältige Einarbeitungszeit und Möglichkeiten zur laufenden Fortbildung

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, im öffentlichen Dienst oder z.B. bei einem kirchlichen Anstellungsträger).
• Erfahrungen in der Lohnabrechnung sowie Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung bei der Anwendung von Tarifverträgen (z.B. TVöD, KAT, KTD, AVB)
• Gute Kenntnisse aktueller PC-Anwendungen (MS Office) und Kenntnisse bei der Anwendung von Abrechnungs- / Personalverwaltungssystemen.
• Eine strukturierte, selbstständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen.
• Für Rückfragen wenden Sie sich an Herrn Creydt, Telefon 04821-13588-11.
• Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen freuen wir uns über Ihre Bewerbung.