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Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie

Arbeitsplatz in der Sachbearbeitung (m/w/d) im Team 4SL3 „Geschäftsstelle des Gutachterausschusses im Heilpraktikerwesen"

Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie

📍 HildesheimVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie
Standort
Hildesheim
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Arbeitsplatz in der Sachbearbeitung (m/w/d) im Team 4SL3 „Geschäftsstelle des Gutachterausschusses im Heilpraktikerwesen'

Vorlesen

Im Niedersächsischen Landesamt für Soziales, Jugend und Familie ist der o. g. nach

Entgeltgruppe 6 TV-L

bewertete Arbeitsplatz ab dem 01.08.2026 zunächst befristet bis zum 30.06.2027 zu besetzen. Dienstort ist Lüneburg.

Sie können sich bewerben, wenn Sie:

über eine kaufmännische oder verwaltungsnahe (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte) Ausbildung verfügen.

Ihre Aufgaben

Mit dem Arbeitsplatz ist im Wesentlichen die eigenverantwortliche Wahrnehmung folgender Aufgaben verbunden:

Allgemeine und vertiefte Aufgaben der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses im Heilpraktikerwesen (u. a. die organisatorische Vorbereitung der halbjährlich stattfindenden schriftlichen Heilpraktikerprüfungen; gem. Heilpraktikerrunderlass des MS vom 10.04.2025)

Allgemeine Aufgaben zum elektronischen Gesundheitsberuferegister (eGBR)

Querschnittsaufgaben des Teams (Verteilung der Posteingänge, Akten- und Datenbestandspflege, Registraturtätigkeiten, Geschäftsbedarfsverwaltung)

Ihr Anforderungsprofil

Neben den allgemein notwendigen Voraussetzungen sind im Rahmen der Fachkompetenz für die erfolgreiche Wahrnehmung des Arbeitsplatzes von Vorteil:

Fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Outlook) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in das hiesige EDV-Datenbanksystem (SUPRA und HWS)

Praktische und berufliche Verwaltungs- bzw. Behördenerfahrung

Fachkenntnisse in den o. g. Rechtsgebieten

Darüber hinaus sind bei der Wahrnehmung des oben genannten Arbeitsplatzes folgende persönliche Kompetenzen wünschenswert:

Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Team- und Kompromissfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Flexibilität und starke Belastbarkeit

Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Adressaten

Wir bieten

interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse

selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team

Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle

Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

für Tarifbeschäftigte eine jährliche Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der Eingruppierung und die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung

Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie die Durchführung von Dienstreisen sind für die Wahrnehmung der Dienstgeschäfte unabdingbar. Dienstreisen an den Terminen der schriftlichen Heilpraktikerprüfungen sind zwingend erforderlich. Im Übrigen wird die Bereitschaft erwartet, sich ggf. auch in mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen fehlende Kenntnisse anzueignen bzw. vorhandene Kenntnisse zu erweitern.

Da der Arbeitsplatz zum Teil Außendiensttätigkeiten beinhaltet, wird eine Fahrerlaubnis für PKW sowie die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen mit dem Dienstwagen bzw. soweit diese nicht zur Verfügung stehen, mit dem privaten PKW vorausgesetzt.

Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich das Niedersächsische Landesamt für Soziales, Jugend und Familie in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend zu dokumentieren.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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