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Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie

Dienstposten/Arbeitsplatz in der Sachbearbeitung (m/w/d) im Team 3SER3 "Soziales Entschädigungsrecht (SER) - Regress nach §120 SGB XIV"

Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie

📍 HildesheimVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie
Standort
Hildesheim
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
23. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Dienstposten/Arbeitsplatz in der Sachbearbeitung (m/w/d) im Team 3SER3 'Soziales Entschädigungsrecht (SER) - Regress nach §120 SGB XIV'

Vorlesen

Im Niedersächsischen Landesamt für Soziales, Jugend und Familie ist der o. g. nach

Besoldungsgruppe A 10 NBesG / Entgeltgruppe 9b TV-L

bewertete Dienstposten/Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Dienstort ist Hildesheim.

Die Fachgruppe SER ist für die Ausführung der Vorschriften des Sozialen Entschädigungsrechts verantwortlich. Dazu gehören u.a. Leistungen für Opfer von Gewalttaten, Impfgeschädigte sowie die Kriegsopferversorgung.

Sie können sich bewerben, wenn Sie

über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung 'Allgemeine Dienste' verfügen, die Sie durch den erfolgreichen Abschluss - Bachelorgrad oder Diplom (FH) - in einem Studiengang 'Allgemeine Verwaltung', 'Öffentliche Verwaltung' oder vergleichbar erworben,

die Verwaltungsprüfung II erfolgreich absolviert haben oder

über das erste / zweite juristische Staatsexamen verfügen. Von Bewerberinnen und Bewerbern, die nicht auch das zweite juristische Staatsexamen erworben haben, wird die Bereitschaft erwartet, im Falle einer Einstellung an verwaltungsbezogenen Qualifikationsmaßnahmen teilzunehmen,

ein Studium zum Bachelor of Laws (LL.B.) im Bereich Wirtschaftsrecht abgeschlossen haben.

Ihre Aufgaben

Bei Ihrer künftigen Aufgabe geht es um die zivilrechtliche Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen des Landes Niedersachsen. Insbes. nach Gewalttaten ziehen Sie die den Geschädigten vom Land Niedersachsen zugewandten Aufwendungen gegenüber den Tätern ein. Sie ermitteln dabei insbesondere zu den wirtschaftlichen Verhältnissen und treiben die Ansprüche auch mit Hilfe von Gerichtsvollziehern ein. Mit dieser abwechslungsreichen Tätigkeit erfüllen Sie nicht nur eine gesetzlich normierte Aufgabe des LS, sondern generieren auch beachtliche Einnahmen für das Land. Zudem hat unsere Arbeit für viele Betroffene im Sozialen Entschädigungsrecht auch eine Genugtuungsfunktion.

Mit dem Dienstposten/Arbeitsplatz ist im Wesentlichen die eigenverantwortliche Wahrnehmung folgender Aufgaben verbunden:

Einzelfälle der Einziehung von gesicherten (titulierten oder anerkannten) Regressansprüchen nach § 120 SGB XIV einschließlich der Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen und Forderungsberechnungen

Ihr Anforderungsprofil

Neben den allgemein notwendigen Voraussetzungen sind im Rahmen der Fachkompetenz für die erfolgreiche Wahrnehmung des Dienstpostens/Arbeitsplatzes von Vorteil:

Gründliche und vielseitige Kenntnisse von gesetzlichen Regelungen, Verordnungen sowie Urteilen im Sozialen Entschädigungsrecht (SGB XIV, vormals OEG i. V. m. BVG)

spezielle, gründliche Kenntnisse auf dem Gebiet des Bürgerlichen Rechts, des Zivilprozessrechts und der Landeshaushaltsordnung

Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Internet, Word, Excel und Outlook sowie InforLN

Darüber hinaus sind bei der Wahrnehmung des oben genannten Dienstpostens/Arbeitsplatzes folgende persönliche Kompetenzen wünschenswert:

Ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen,

Selbständigkeit und Belastbarkeit,

Ein hohes Maß an Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit mit Kooperationsbereitschaft,

Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse

selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team

Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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