Sachbearbeitung Migration (EG 9c TVöD / A 10 NBesG) (m/w/d)
Stadt Hildesheim
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stadt Hildesheim
- Standort
- Hildesheim
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 23. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Sachbearbeitung Migration (EG 9c TVöD / A 10 NBesG) (m/w/d)
Arbeitgeber: Stadt Hildesheim
Kurzinfo
Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Hildesheim
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
12.10.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Stadtservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Sachbearbeitung im Bereich Migration (m/w/d)
- Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG -
in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirt schaft und Kul tur, Stadt pla nung und Stadt ent wick lung, So zi a les und Ju gend, öf fent li che Si cher heit und Ord nung.
Der Fachbereich Stadtservice ist Anlaufstelle in vielen Lebenslagen und steht somit im Zentrum bürgernahen Verwaltungshandelns. Er versteht sich dem Namen entsprechend als serviceorientierter und digitalaffiner Anbieter verschiedenster Dienstleistungen für die Einwohnerinnen und Einwohner Hildesheims sowie des Umlands. Das vielseitige Aufgabenspektrum reicht neben zentralen Diensten wie der Telefonzentrale und der Informationsstelle vom Standesamt über das Fundbüro, das Stadtbüro und den Bereich Wohngeld/Elterngeld bis hin zum Bereich Migration/Staatsangehörigkeit sowie zu den Wahlen.
Die ausgeschriebene Stelle ist dem Team Einbürgerung im Bereich Migration/Staatsangehörigkeit zugeordnet.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
Prüfung und Entscheidung über Einbürgerungsanträge (Anspruchs- und Ermessenseinbürgerungen)
Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit
Feststellungsentscheidung über Sperrfristen gem. 35a StAG
Identitätsklärung von ausländischen Staatsangehörigen
Ausstellung von Einbürgerungsurkunden und Staatsangehörigkeitsausweisen
persönliche Termine mit den Antragstellenden, insb. Abnahme des Bekenntnisses zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung
Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Gatzki unter der Telefonnummer 05121 301-2811 gerne zur Verfügung.
Ihr fachliches Profil:
Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste
erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
Das bringen Sie persönlich mit:
Interesse an vertieftem Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsanwendungstechniken
einen bürgernahen und dienstleistungsorientierten Arbeitsstil
hohes Maß an Eigeninitiative
strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, auch bei hohem Arbeitsaufkommen
sicheres, zugleich freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung auch im Bereich soziale und interkulturelle Kompetenz
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →