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Landkreis Hildesheim

2026/029 Fachärztin/Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen (Amtsärztin/Amtsarzt) (m/w/d) für das Team Begutachtung im Gesundheitsamt

Landkreis Hildesheim

📍 HildesheimVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Hildesheim
Standort
Hildesheim
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
29. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

2026/029 Fachärztin/Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen (Amtsärztin/Amtsarzt) (m/w/d) für das Team Begutachtung im Gesundheitsamt

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

31134 Hildesheim

Sie möchten tätig werden

für die Gesundheit der Bevölkerung im

Landkreis Hildesheim

Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachärztin/Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen (Amtsärztin/Amtsarzt) (m/w/d)

für das Team Begutachtung im Gesundheitsamt.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.

Die Aufgaben sind nach EG 15 TVöD bzw. Bes.-Gr. A 15 NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggfs. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für Bewerbende, welche die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (ggfs. durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

Es besteht ggf. die Möglichkeit, eine höhere als die nach dem TVöD bei Einstellung grundsätzlich vorgesehene Entgeltzahlung zu gewähren.

Ihre Aufgaben:

Fachliche Leitung des Teams Begutachtung

Personalverantwortung

Finanzverantwortung (Mitwirkung)

Organisationsverantwortung

Erstellung von Amtsärztlichen Gutachten, Zeugnissen sowie Stellungnahmen

Ärztliche Aufgaben nach dem Bestattungsgesetz

Voraussetzungen:

Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen

Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung anfallender Reisekosten nach den für den öffentlichen Dienst üblichen Regelungen

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, müssen für den Fall der Einstellung einen Nachweis nach § 20 Infektionsschutzgesetz erbringen und entweder einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder das Vorliegen einer Impfkontraindikation nachweisen.

Idealerweise verfügen Sie über:

Besondere Fähigkeiten in Personalführung und -management. Im Hinblick auf die fachliche Leitung ist besondere fachliche Kompetenz im Fachgebiet 'Öffentliches Gesundheitswesen' sowie im Bereich 'Sozialmedizin' erforderlich

Kompetenzen im Umgang mit z. T. schwieriger Klientel, in z. T. konfliktträchtigen Situationen, angesichts des z. T. hohen Öffentlichkeitsinteresses (Medien)

Kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit, Flexibilität sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit

Bereitschaft zur fachspezifischen Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/zur Telearbeit

Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung

Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote

Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund

Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle im Tarifbereich Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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