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Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)

Sozialarbeiter*in

  • Sozialarbeiter/in
  • Teilzeit
  • Sozialversicherung
  • Berlin, Berlin
  • Vor 28 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ort

Todtmoos | Reha-Zentrum

Vergütung

  • Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV
  • (47.064,19-66.158,72 Euro)

Eintrittsdatum

  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Beschäftigung
  • Teilzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

19. Mai 2026

Ausschreibungsnummer

17-23-13-2026

Aufgaben

  • Sie beraten Patient*innen im Zusammenwirken mit den zuständigen Stellen
  • und Verhandeln mit Sozialämtern, Rentenversicherungsträgern, sozialen und kirchlichen Einrichtungen.
  • Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel, PowerPoint).

Tätigkeitsbereich

Das Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund, ist eine Rehabilitationsklinik mit 224 Betten. In drei Indikationen (Psychosomatik, Pneumologie und Psycho-Pneumologie) bieten wir eine hochwertige Rehabilitationsmedizin an. Mitten im Hochschwarzwald gelegen setzen sich die Mitarbeitenden unserer Klinik Wehrawald in Todtmoos für Rehabilitand*innen ein, die aus dem gesamten Bundesgebiet zu uns kommen.

Profil

Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss (Diplom FH) im Studiengang Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.

Weitere Informationen

  • Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
  • Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
  • Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

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Ihre Benefits

Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sicherer Arbeitsplatz

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Unbefristeter Vertrag
Gesundheitsangebote

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