Sachbearbeiter (m/w/d)

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 3 „Landwirtschaftliche Erzeugung, Gartenbau und Bildung“ ist im Referat 35 „Fachschulen und Überbetriebliche Ausbildung“ eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d)

„Leiter Überbetriebliche Ausbildung“

unbefristet am Dienstort Erfurt (Lehr- und Versuchszentrum Gartenbau - LVG) zu besetzen.

Ihr Ansprechpartner:

Falk Wegner

Durchwahl:

Tele

gen.de

Jena, 17. April 2026

Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:

Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich

des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen

Raum als obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde

für die Entwicklung des Ländlichen Raums mit etwa 800 engagierten und

qualifizierten Mitarbeitern tätig.

Das Referat 35 ist für die Aus-, Fort-, und Weiterbildung von in der Landwirtschaft sowie

im Gartenbau tätigen Personen zuständig und unterstützt die Fort- und Weiterbildung

von Beschäftigen im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft,

Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TMWLLR).

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Leitung, Organisation, Kontrolle der Überbetrieblichen Ausbildung sowie damit in Verbindung stehende Organisation, Durchführung und Kontrolle der externen Zusammenarbeit mit an der Ausbildung beteiligten Institutionen und Personen

- Regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Lehrgangskonzepte und -inhalte

- Vorbereitung und Durchführung von Lehrgängen der überbetrieblichen Ausbildung im Produktionsgartenbau und im Garten- und Landschaftsbau

- Öffentlichkeitsarbeit

- Haushaltsplanung und -ausführung

- Lehrtätigkeit im Rahmen der Aus- und Fortbildung sowie der Ein- und Zweijährigen Fachschule Fachrichtung Gartenbau und Gartenlandschaftsbau

Ihr Anforderungsprofil:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in Agrarwissenschaften,

Gartenbau oder vergleichbare Studienrichtung

oder

Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Agrarverwaltung

- langjährige praktische Erfahrungen in der Berufsaus- bzw. Erwachsenenbildung

- Zeugnis Ausbildereignung nach AEVO oder die Bereitschaft zum Ablegen der Prüfung

- Pkw-Führerschein (Klasse B)

- für Bewerber, deren Muttersprache nicht Deutsch ist: Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 (GER), Nachweis erforderlich

Wünschenswert sind darüber hinaus:

- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern

- Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden

- pädagogische und didaktische Kenntnisse

- Bereitschaft, sich in neue Themengebiete/ Unterrichtsinhalte einzuarbeiten

- Belastbarkeit und ein hohes Maß an Flexibilität

- Methoden- und Planungskompetenz, ausgeprägte Sozialkompetenz freundliches und souveränes Auftreten

- sichere und anwendungsbereite Kenntnisse in Microsoft-Office Anwendungen

Das bieten wir Ihnen:

- einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

- flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

- Möglichkeit zum IT-gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte

- 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub

- der 24. Dezember / 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage

- vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und

- viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L)

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung: