Stellenbeschreibung
3.83.8 von 5 Sternen
Albert-Schweitzer-Campus 1, 48149 Münster
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit möglich
Link: http://www.ukm.de/karriere (CompanyWebsite)
- Gegründet: 1925 (CompanyFounded)
- Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
- Stellenbeschreibung
- Anstellungsart
- Teilzeit möglich
- Festanstellung
- Vollzeit
- Schichten und Arbeitszeiten
- Gleitzeit
Arbeitsort
Albert-Schweitzer-Campus 1, 48149 Münster
Leistungen
- Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Kennziffer: 12646
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung: 2.600 € – 3.200 € (brutto/monatl.) je nach Qualifikation | ProTec – Fachzentrum für Kompression & Hilfsmittel
Wir sind die UKM Protec. Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Münster bieten wir Orthopädietechnik auf höchstem Niveau. Unser Ziel ist es, mit hochwertiger Technik und individueller Beratung Mobilität und Lebensqualität für ein selbstbestimmtes Leben zu fördern – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN
Patientenversorgung mit orthopädischen Hilfsmitteln
- Durchführen von Anproben, Anpassungen und individueller Kompressionsversorgung sowie Maße nehmen
- Beratung von Patient*innen zu Anwendung, Pflege und Handhabung der Hilfsmittel
- Individuell gefertigte Orthesen/Prothesen gehören nicht zu den Tätigkeitsfeldern
Dokumentation der Versorgung
- Kommunikation mit Patient*innen, Ärzteschaft und Therapeut*innen
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie internen Prozessen
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene Ausbildung im orthopädietechnischen Bereich oder im Sanitätsfachhandel
- Alternativ eine medizinische Ausbildung oder als Quereinstieg mit Bereitschaft zu Fortbildung und langfristiger Einarbeitung
Ausgeprägte und empathische Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Führerschein mindestens Klasse B
WIR BIETEN
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept in einem unterstützenden Team
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
Moderne Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Viele weitere Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Jobticket und Jobrad, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Manuel Ostendorf, Referent Recruiting, T 0251 83-55253
Jetzt bewerben über unser Karriereportal.
Benefits Komponente * { box-sizing: border-box; /* Sorgt dafür, dass Padding/Borders berücksichtigt werden */ } .benefits-container { width: 100%; max-width: 0px/* Maximalbreite für große Bildschirme */ margin: 0 auto; /* Zentriert die Komponente horizontal */ padding: 0px5px0px5px; } .benefits-header { font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 0pxfont-weight: bold; text-align: left; margin-bottom: 0pxcolor: #013868; text-indent: 0.7ch; } .benefits-list { display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 0px/* Abstand zwischen den Icons */ } .benefit-item { text-align: center; flex: 1 1 calc(20% - 20px); /* Flexible Breite mit Berücksichtigung des Gaps */ max-width: calc(20% - 20px); } .benefit-item img { width: 0pxheight: auto; cursor: pointer; } .benefit-name { margin-top: 0pxfont-size: 0px} /* Anpassung für mittlere und kleine Geräte */ @media (max-width: 768px) { .benefit-item { flex: 1 1 calc(48% - 20px); /* Zwei Icons pro Zeile auf mittleren Bildschirmen */ max-width: calc(48% - 20px); } } @media (max-width: 480px) { .benefit-item { flex: 1 1 100%; /* Ein Icon pro Zeile auf kleinen Bildschirmen */ max-width: 100%; } }
BESTE BEDINGUNGEN
- Sicherheit
- Familienfreundlich
- Moderne Ausstattung
- Geregelte Arbeitszeitmodelle
Weitere Vorteile
#search-wrapper { display: none !important; } center { display: block !important; width: 100% !important; text-align: center !important; } .video-wrapper { width: 100% !important; text-align: center !important; margin: 0px0 !important; } .video-container { width: 100% !important; max-width: 0px!important; margin: 0 auto !important; display: none; } .video-container iframe { display: block !important; width: 100% !important; height: 0px!important; max-width: 0px!important; margin: 0 auto !important; border: 0 !important; } @media (max-width: 970px) { .video-container iframe { height: calc((100vw - 30px) * 0.5625) !important; min-height: 0px!important; max-height: 0px!important; } .video-container { max-width: calc(100vw - 30px) !important; } } /* Quellen für die IDs unsichtbar halten */ #ytplayer, #vimplayer { display: none !important; }
; container.style.display = 'block'; } else if (vimId !== '') { container.innerHTML = ; container.style.display = 'block'; } });
.buttontext40d298e11af48a49 a{ border: 0pxsolid transparent; } .buttontext40d298e11af48a49 a: focus{ border: 0pxdashed #013868 !important; outline: none !important; }
Ein- und Ausklappbarer Text details div { margin-top: 0px/* Abstand oberhalb der ausklappbaren Inhalte */ } .spacer { height: 0px/* Reduzierter Abstand für die Leerzeile */ } .indented-text { padding-left: 0px/* Einrückung des Textes; 4 Zeichen ca.0px*/ } summary { cursor: pointer; /* Ändert den Mauszeiger zur Hand bei Hover */ }
Weitere Infos
Infos zum Bewerbungsprozess
Chancengleichheit
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise
- Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
- Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
- Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
- Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Unser Hinweis an Personaldienstleister
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Einsatz von Künstlicher Intelligenz
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.
Kontaktinformation .header-container { background-color: #006db0; color: white; text-align: left; padding: 0pxfont-family: Arial, sans-serif; margin-top: 0pxdisplay: flex; justify-content: space-between; /* Verteilt den Inhalt auf beide Seiten */ align-items: center; /* Vertikale Zentrierung */ } .logo { width: 0px/* Breite des Logos */ height: auto; } .contact-info { font-weight: normal; /* Normale Schriftstärke für den gesamten Text */ } .contact-info .bold-first-line { font-weight: bold; /* Fettgedruckte Schrift für die erste Zeile */ } .contact-info a { color: white; text-decoration: none; }
Universitätsklinikum Münster
- Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de
- Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.
Auf einen Blick
Anzeige nicht mehr aktuell? Stelle austragen

