Stellenbeschreibung
Einleitung
- Bei eins glauben wir daran, dass die eigene Arbeit dann Sinn macht, wenn sie verbindet: Menschen, Ideen und die Region, in der wir leben.
- Als führender kommunaler Infrastrukturdienstleister gestalten wir gemeinsam die Energiezukunft von Chemnitz und Südsachsen. Mit Verantwortung, Teamgeist und dem Anspruch, das Leben hier für alle ein Stück besser zu machen.
- Damit das gelingt, braucht es Menschen, die ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die Chance hat, das eigene Glück selbst zu gestalten.
Aufgaben
- Du bist für die fortlaufende Entwicklung der Zieldefinition der Prozessorganisation und IT-Systemlandschaft des Geschäftsfeldes Telekommunikation verantwortlich.
- Du übernimmst die Einführung und Steuerung der IT-Systeme und damit verbundener Prozesse (bspw. Auftragsmanagement, Kundenservice, Netzbetrieb) und erarbeitest hierfür auch strategische Zielstellungen.
- Die Beauftragung sowie Steuerung interner/ externe Dienstleister und Partner liegt bei Dir.
- Du arbeitest bei Investitionsentscheidungen, Budget- und Mittelfristplanungen und Auswertungen für das Projektcontrolling mit.
- Die regelmäßige Berichterstattung zu Ergebnissen, Abläufen, Abweichungen und Besonderheiten runden Dein Aufgabenbild ab.
- Diese Stelle ist zunächst befristet für 4 Jahre.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Hoch‑/ Fachhochschulstudium (Diplom/Master) in einer einschlägigen technischen Fachrichtung, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen in der Aufnahme, Analyse und ganzheitlichen Steuerung von Prozessanforderungen, idealerweise im Telekommunikationsumfeld.
- Du konntest Deine Projektmanagement-Kenntnisse bereits in der Praxis erfolgreich erproben.
- Du gehst sicher mit Datentechnik und PC‑Standardsoftware wie M365 um.
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung, hohe Entscheidungsqualität sowie unternehmerisches Denken/ Handeln zeichnen Dich aus.
Vorteile
- Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert
- Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt
- Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst
Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern
- Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt
- Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)
Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding
- Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse
- Kontakt
Julia Werner
- Telefonnummer: (0371) 525 2116
- www.eins.de/Karriere
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