Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (Schuldienst) (m/w/d)

Schlossbergschule Rhoden

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Ihre Aufgaben

• Zu besetzen ist eine 0,5 Stelle im Rahmen der unterrichtsbegleitenden Unterstützung durch sozialpädagogische Fachkräfte (UBUS) – Einsatzschwerpunkt Grundschule (Klassen 1–4).
• Die sozialpädagogischen Fachkräfte unterstützen die Schülerinnen und Schüler in ihrer
• allgemeinen und schulischen Entwicklung, in der Stärkung ihrer sozialen Kompetenzen
• und fördern sie ggfs. individuell. Weiterhin unterstützen sie Lehrkräfte im Unterricht
• und sind bei der Koordination mit außerschulischen Einrichtungen behilflich.
• Den multiprofessionellen Teams aus Lehrkräften und sozialpädagogischen Fachkräften
• ist es möglich, Schülerinnen und Schüler zu fördern und auf ihre unterschiedlichen
• Ausgangsbedingungen einzugehen. Zusätzlich können schulische Teamarbeit und unterrichtsbegleitende Prozesse unterstützt oder gefördert werden.
• Der Einsatzschwerpunkt liegt in der Primarstufe (Klassen 1–4).

Besondere Bedeutung haben dabei

• • die Unterstützung der Kinder beim Übergang von der Kindertagesstätte in die Schule (z.B. Mitwirkung an Kooperationsrunden mit Kitas, Gestaltung von Aufnahme- und Willkommensangeboten),
• • die Förderung grundlegender Lern- und Arbeitsformen (Umgang mit Materialien, Hausaufgabenorganisation, Konzentrations- und Selbststeuerungsfähigkeit) in enger Abstimmung mit den Lehrkräften,
• • der Aufbau und die Stärkung sozial-emotionaler Basiskompetenzen (z.B. Um-gang mit Gefühlen, Frustrationstoleranz, Konfliktlösung, Klassenregeln) in Einzel-, Kleingruppen- und Klassenangeboten,
• • eine enge, niedrigschwellige Zusammenarbeit mit Eltern und Betreuungsangeboten im Ganztag (Hort, pädagogische Mittagsbetreuung, AG-Angebote),
• • kindgerechte bewegungs- und spielorientierte Pausen- und Förderangebote zur positiven Gestaltung des Schulklimas.

Weiterhin sind die folgenden Aufgaben besonders gefordert

• • Sozialpädagogische Einzel- und Gruppenarbeit und Arbeit mit Schulklassen in
• multiprofessioneller Teamarbeit und enger Kooperation mit den Lehrkräften
• • Begleitung von Kindern in sozial-emotional schwierigen Situationen
• • Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für Schülerinnen und Schüler im schulischen Alltag, bei Fragen, Problemen und Kontaktbedürfnis
• • Beratende und unterstützende Elternarbeit, Kooperation innerhalb multiprofessioneller Teams, mit Eltern und Einrichtungen der Jugendhilfe
• • Angebote für die Implementierung von sozialem Lernen und für das Tätigwerden bei Konflikten innerhalb der Schule bzw. Klasse, Stärkung von Sozialkompetenzen
• • Unterstützung bei der Integration von Schülerinnen und Schülern nicht deutscher Herkunftssprache.
• • Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für neu eingeschulte Schülerinnen und Schüler und Seiteneinsteigerinnen/ Seiteneinsteiger
• • Unterstützung bei der Pausenaufsicht und im Übergang von Pausen zum Unterricht, Gestaltung alternativer Pausenangebote (bewegungsfördernde Angebote, Gesprächsangebote)
• • Unterstützung im Unterricht im Rahmen der multiprofessionellen Teamarbeit
• • Inner- u. außerschulische Vernetzung (z.B. Koordinierungs- und Verwaltungs-aufgaben im Kontakt mit Jugendamt, therapeutischen Einrichtungen, Sozialamt etc.)
• • Unterstützung der Lehrkräfte (z.B. durch die Übernahme der mit den Kindern verbundenen Koordinierungs- und Verwaltungsaufgaben)
• • Gestaltung von schulischen Unterstützungs- und Entwicklungsmaßnahmen mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialverhalten, Migration und Partizipation
• • Mitarbeit bei der Gestaltung von Übergängen sowie Begleitung der Kinder bei den Übergängen Kindertagesstätte/ Grundschule/ weiterführende Schule
• • Entwicklung und Umsetzung von Präventions- und Schutzkonzepten der Schule insbesondere im Bereich der Präventionsarbeit sexualisierte Gewalt
• Die Aufgaben orientieren sich an den im UBUS-Erlass des Hessischen Kultusministeriums beschriebenen Aufgabenfeldern für sozialpädagogische Fachkräfte.

Unsere Anforderungen

Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

Abschluss als

- Master der Studienrichtungen/Studiengänge Sozialarbeit und/oder Sozialpädagogik

oder

- Bachelor der Studienrichtungen/Studiengänge Sozialarbeit und/oder Sozialpädago-gik

oder

• - Diplom-Sozialarbeiterin oder Diplom-Sozialarbeiter oder
• - Diplom-Sozialpädagogin oder Diplom-Sozialpädagoge

- Kindheitspädagogin oder Kindheitspädagoge

• - Staatlich anerkannte Erzieherin / Staatlich anerkannter Erzieher
• Die geforderten Tätigkeiten können auch von Personen mit gleichwertigen Abschlüssen wahrgenommen werden.
• Die nachfolgenden Anforderungen sollen möglichst weitgehend vorhanden sein:

 Kommunikationskompetenz

•  Beratungskompetenz
•  Genderkompetenz
•  Interkulturelle Kompetenz
•  Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit
•  Zuverlässigkeit
•  Bereitschaft zur Integration in die schulischen Abläufe
•  Planungs- und Organisationskompetenz

Unsere Angebote

• Stellenumfang: 0,50 Stelle.
• Eingruppierung: qualifikationsabhängig Entgeltgruppe E9 bis E10 TV EGO-L-H.

Allgemeine Hinweise

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bewerbungen auf die ausgeschriebene Stelle müssen neben einem Anschreiben die üblichen Unterlagen wie Lebenslauf, Kopien oder Abschriften der Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen sowie detaillierte Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten und über die in der Ausschreibung zusätzlich verlangten Anforderungen und Voraussetzungen umfassen.

Bei einer elektronischen Bewerbung sind die geforderten Unterlagen als eingescannte Dokumente als Anlagen hochzuladen. In diesem Fall entfällt die schriftliche Einreichung einer Bewerbung.

Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer). Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sofern Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg einreichen möchten, ist diese in zweifacher Ausfertigung vorzulegen. Bei Nichtberücksichtigung werden die eingereichten Unterlagen unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).

Eine Kostenerstattung für Aufwendungen, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, kann nicht erfolgen.

Anlagen ( 1 )

Datenübersicht