Stellenausschreibung Leiter Bau- und Ordnungsamt (m/w/d)
Gemeinde Grabfeld
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Details
- Unternehmen
- Gemeinde Grabfeld
- Standort
- Rentwertshausen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 9. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung Leiter Bau- und Ordnungsamt (m/w/d)
Grabfeld
Die Gemeinde Grabfeld im Landkreis Schmalkalden-Meiningen (13 Ortsteile mit ca. 5.500 Einwohnern) sucht zum 01.04.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und dynamische Persönlichkeit, die mit organisatorischem Geschick, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft an einer Schlüsselposition die Entwicklung der Gemeinde verantwortlich mitgestaltet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Führungs- und Leitungsaufgaben für die Sachbereiche Bauverwaltung, Liegenschaften,
Bauhof, Ordnung und Sicherheit, Energiemanagement
Koordination, Steuerung und Überwachung von kommunalen Hoch- und Tiefbaumaßnahmen
Modernisierung und Instandhaltung kommunaler Gebäude
Straßen-, Wege- und Brückenunterhaltung, Grünanlagen, Spielplätze, usw.
Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren
Vergabe, Abschluss und Abrechnung von Verträgen nach HOAI
Steuerung der gemeindlichen Entwicklungsplanung (Bauleitplanung, städtebauliche Planung, Dorferneuerung, Innenentwicklung, usw.)
Grundsätze der Erhebung von Erschließungs- und Straßenausbaubeiträgen
Gremienarbeit – Erarbeitung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an abendlichen Sitzungen
Wir erwarten:
entweder Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (FLII) / Verwaltungsbetriebswirt / Betriebswirt Public Management oder vergleichbar
oder abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur / Bachelor / Master der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung oder einer anderen baufachtechnischen Richtung bzw. einen Meister- oder Technikerabschluss
fundierte EDV-Kenntnisse
Kenntnisse im öffentlichen Recht mit den Schwerpunkten Bauplanungsrecht,
Bau-/Ordnungsrecht und Recht der Gefahrenabwehr
gründliche Kenntnisse im Vertrags-, Förder- und Vergaberecht
sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
technisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Arbeitsweise
selbstständiges, zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten
sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeit
vorzugsweise Führungserfahrung und Erfahrungen im öffentlichen Dienst
PKW-Führerschein
Wir bieten:
eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std. wöchentlich) bis zur Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
30 Tage Urlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge, VWL
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, die Sie bis spätestens 16.02.2025 richten an:
Gemeinde Grabfeld
Bürgermeister
Christian Seeber
Hauptstr. 28
98631 Grabfeld
oder per E-Mail an
Aus Kostengründen akzeptieren wir auch Kopien der einzureichenden Bewerbungsunterlagen. Die Bewerbungsunterlagen verbleiben bei uns und werden nicht zurückgesandt. Bei Rücksendungswunsch fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen frankierten Rückumschlag bei. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass sämtliche, im Zuge der Bewerbung erfassten Bewerbungsdaten zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens von der Gemeinde Grabfeld verwendet und Ihre Unterlagen und Daten nach Abschluss des Verfahrens sechs Monate aufbewahrt und gespeichert werden. Ihr Einverständnis können Sie schriftlich widerrufen. Nach Ablauf der Frist werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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