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Universität Rostock

Leitung (w/m/d) der Weiterbildungsstätte für Notfallpflege

  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Tertiärer und post-sekundärer, nicht tertiärer Unterricht
  • Rostock, Mecklenburg-Vorpommern
  • Heute veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit | unbefristet | zum 01.01.2027 | Vergütung nach TV-L (je nach Qualifikation bis zur E13) | Geschäftsbereich Aus-, Fort- und Weiterbildung am Bildungscampus der UMR |

Willkommen an der Universitätsmedizin Rostock - dem Maximalversorger der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Mit modernen Technologien sowie neuesten Behandlungsmethoden sorgen wir an jedem Tag im Jahr für das Wohlergehen der Menschen, die sich in unsere Hände begeben.

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie

Organisatorische Steuerung und Planung der Lehrveranstaltungen an der Weiterbildungsstätte für Notfallpflege

Planung und Evaluierung von Lehrenden/Dozenten

Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen unter Anwendung des Rahmenlehrplans sowie nach den curricularen Gegebenheiten an der Weiterbildungsstätte für Notfallpflege

Kommunikation mit Bildungspartnern

  • Durchführung von Praxisbegleitungen in den Kooperationskliniken
  • Durchführung von Abschlussprüfungen
  • Optionale Lehre am Bildungscampus
  • Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft

Berufspädagogische Hochschulqualifikation auf Masterniveau wünschenswert

Weiterbildung zum Fachpfleger für Notfallpflege

  • Berufspädagogische Qualifizierung in der Praxisanleitung
  • Leitungs- und Führungserfahrung

Fundierte Kenntnisse in der Aus,-Fort- und Weiterbildung

  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesenes B2-Niveau bei Nichtmuttersprachler)

Das bieten wir

  • Einen Standort am Meer: Rostock liegt in unmittelbarer Nähe zur Ostsee und zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität aus
  • Onboarding: Teilnahme an den Willkommenstagen, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit gutem Arbeitsklima und in einem engagierten Team
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterbildung
  • Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Finanzielle Sicherheit: Vergütung nach TV-L, eine betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung
  • Nachhaltigkeit: Bikeleasing & vergünstigtes Deutschland -Ticket Job
  • Fitness und Freizeit: Zugang zum Universitätssport und Vergünstigungen für verschiedene Rostocker Fitnessstudios sowie für ausgewählte Veranstaltungen
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitstagen und Personalrabatt in ausgewählte Apotheken
  • Verpflegung: Mitarbeiterrabatt im doc(k)seven, bei der Bäckerei Junge in der Schillingallee sowie allen Mensen des Studierendenwerk Rostock-Wismar
  • Kinderbetreuung: Kita direkt am Campus Schillingallee (Plätze je nach Verfügbarkeit)
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne

Niels Behlau, M. Ed.

Geschäftsbereichsleiter Aus-, Fort- und Weiterbildung

  • Tel.: +49 (0) 381 494 873 500
  • Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
  • Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
  • Schwerbehinderte Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
  • Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der tatsächlich übertragenen Tätigkeit.
  • Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR (https://jobs.med.uni-rostock.de) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit ebenfalls automatisch ihre Gültigkeit.
  • Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne

Niels Behlau, M. Ed.

Geschäftsbereichsleiter Aus-, Fort- und Weiterbildung

  • Tel.: +49 (0) 381 494 873 500
  • Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
  • Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
  • Schwerbehinderte Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
  • Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der tatsächlich übertragenen Tätigkeit.
  • Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR (https://jobs.med.uni-rostock.de) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit ebenfalls automatisch ihre Gültigkeit.
  • Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
Gesundheitsangebote

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