Projekt- und Netzwerkmanager:in (m/w/d)

Projekt- und Netzwerkmanager:in (m/w/d) {Berater/in - digitale Transformation}

OstWestfalenLippe GmbH

Die OstWestfalenLippe GmbH ist die Regionalentwicklungs- und Standortmarketinggesellschaft für Ostwestfalen-Lippe. Von Bielefeld aus initiieren, steuern und begleiten wir innovative Projekte und Kampagnen zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung, Tourismus und Kultur: Wir erschließen neue Trends und Technologien, organisieren Unterstützungsangebote und Erfahrungsaustausch und stärken das Profil und die Bekanntheit der Region. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das mit Kompetenz, Tatkraft und Freude an Zusammenarbeit ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld gestaltet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projekt- und Netzwerkmanager:in (m/w/d) Standort Bielefeld | Vollzeit Aufgabenschwerpunkte - Entwicklung neuer Projekte und Angebote in den Bereichen Innovation, KI, Nachhaltigkeit und Fachkräftesicherung - Aktivierung und Begleitung von Unternehmen und Kommunen bei der Transformation - Gutes Verständnis für KI-Trends, Digitalisierungsthemen und Innovationsprozesse in Wirtschaft und Verwaltung sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Zusammenhänge - Konzeption, Organisation und Umsetzung von Workshops und Veranstaltungen - Partner- und Netzwerkmanagement - Projektmanagement, Budgetkontrolle und Fördermittelabwicklung - Evaluation, Wirkungsmessung und Weiterentwicklung von Projekten Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, Innovationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in innovations- oder transferorientierten Projekten - Erfahrungen im Projekt- und Netzwerkmanagement - Kenntnisse regionaler Strukturen in Wirtschaft und Verwaltung - Organisations- und Steuerungskompetenz - Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten - Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Konzeptionelle Stärke, Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungskompetenz Was wir bieten: - Abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld von Innovation, Wirtschaft und Wissenschaft - Start-up orientiertes Arbeitsumfeld in modernem Bürogebäude - zentrale Innenstadtlage mit guter (auch öffentlicher) Verkehrsanbindung - Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester - Bezuschussung Deutschlandticket - Corporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken - Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen, u.a. im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Bielefeld inkl. Co-Working Space Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an bewerbungen@owl.gmbh (https://mailto:bewerbungen@owl.gmbh) (idealerweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument). Für weitergehende Fragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Laura Amann unter 0521 96733-116 gerne zur Verfügung. www.ostwestfalenlippe.de (http://www.ostwestfalenlippe.de)

Arbeitsort

33602 Bielefeld Deutschland

Anstellungsart

• Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
• Arbeitszeit:
• Vollzeit
• Befristung:
• alle
• Kontakt
• OstWestfalenLippe GmbH

Frau Laura Amann

• Wilhelmstr.
• Deutschland-33602, Bielefeld

Telefon

+49 521 96733116

Mobil

Fax:

E-Mail

l.amann@owl.gmbh

Web

• http://www.ostwestfalenlippe.de
• Firmenadresse

Strasse

Wilhelmstr. 1 b

PLZ

33602

Ort

Bielefeld

Branche

Interessenvertretungen und Vereinigungen a. n. g.

Betriebsgröße

zwischen 6 und 50

Bewerbungsart

über Internet

Unterlagen

Senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an bewerbungen@owl.gmbh (idealerweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument).

Referenz

• 10001-1003974022-S
• Bundesagentur für Arbeit, 2026