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Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg

Dipl.-Ing., Bachelor oder Master (w/m/d) der Fachrichtung Gebäudeautomation

  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Tübingen, Baden-Württemberg
  • Heute veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Vermögen und Bau – Amt Tübingen | Bewerbungsfrist: 20.12.2026 | Entwicklungsmöglichkeit bis E 13 TV-L

Vollzeit / unbefristet / VBBW-Amt-TUEB-008

Informationen zum Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg finden Sie hier

Ihre Aufgaben

  • - Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung für Sanierungs- und Neubaumaßnahmen sämtlicher technischer Gewerke mit Unterstützung durch freiberuflich tätige Planungsbüros bzw. in Eigenleistung
  • - Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben sowie fachlichen Steuerung der Projektbeteiligten
  • - Verantwortung für die Instandhaltung technischer Anlagen im Rahmen des Bauunterhaltes
  • - Mitwirkung bei der Entwicklung sektorübergreifender Energiekonzepte auf Basis erneuerbarer Energien
  • - Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften (regenerative Technologien wie PV, Geothermie, WP, H2, etc.)
  • Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
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Ihr Profil

  • - Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Gebäudeautomation oder vergleichbar
  • - Kenntnisse in der Gebäudeautomation und Erfahrung über den gesamten Projektablauf von mittleren und großen Bauprojekten sowie in der Instandhaltung sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung

- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

  • - Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Denkvermögen und Handeln
  • - Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit, sowie eine engagierte Arbeitsweise

- Verlässlichkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

  • - Führerschein Klasse B
  • Unser Angebot:

- Fundierte und schrittweise Einarbeitung in die Aufgabengebiete

- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient

- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

  • - Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
  • - Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • - Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
  • - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot

- Chancengleichheit/ Vielfalt/ Diversität

  • - Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
  • - Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess

Herr De Pilla (Personalreferat)

Tel.: 07071 29 79001

Fachliche Fragen

Herr Helber (Abteilungsleitung)

Tel.: 07071 29 79002

Ihre Bewerbung

  • Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Auswahl „Amt Tübingen“ und Auswahl der Kennziffer „VBBW-Amt-TUEB-008“ bis zum 20.12.2026 über das Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/vbv).
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
Jobticket

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