Stellenbeschreibung
Kurzinfo
- Arbeitszeit
- Vollzeit/Teilzeit
- Anstellungsdauer
- keine Angabe
- Einstellung zum
- nächstmöglichen Termin
Voraussetzung
Ausbildung/Weiterbildung zur/zum Notfallsanitäter*in (m/w/d) oder Ausbildung/Weiterbildung zur/zum Rettungsassistent*in (m/w/d)
Einsatzort
26382 Wilhelmshaven
Initiativbewerbung als
- Rettungsassistent*in (m/w/d) – befristet 2)
- für die Berufsfeuerwehr Wilhelmshaven.
- Die Stadt Wilhelmshaven ist immer auf Suche nach neuen Mitarbeitenden und bietet Ihnen hier gerne die Möglichkeit, sich initiativ als Notfallsanitäter*in (m/w/d) oder Rettungsassistent*in (m/w/d) zu bewerben.
Ihr Aufgabengebiet
- die Notfallversorgung von Patienten bis zum Eintreffen des Arztes und
- die eigenverantwortliche Durchführung von Einsätzen, bei denen bis zum Eintreffen im Krankenhaus nicht die Anwesenheit eines Arztes, aber eine qualifizierte Betreuung erforderlich ist sowie
Patiententransporte
- Die Reinigung, Pflege und Desinfektion des Arbeitsmaterials und der Fahrzeuge sowie
- sich aus den Einsätzen ergebende Logistik- und Verwaltungstätigkeiten.
- Die Feuer- und Rettungswache der Stadt Wilhelmshaven verfügt über zwei RTW und ein NEF.
- Der Einsatz erfolgt in 12-Stunden-Schichten im 2-Schicht-Modell (48-Stunden-Woche). Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zur/zum Notfallsanitäter*in (m/w/d) oder
- eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zur/zum Rettungsassistent*in (m/w/d)
- Führerschein Klasse C 1 (alt Klasse 3),
- Bereitschaft zur Ableistung von Schichtdiensten,
körperliche Fitness und Belastbarkeit und
- uneingeschränkte physische, psychische und persönliche Eignung.
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
- hohes Engagement und Kundenorientierung,
selbständige Arbeitsweise und
Bereitschaft zur ständigen Aus-, Fort- und Weiterbildung
- 1) Die Beschäftigung als Notfallsanitäter*in erfolgt unbefristet.
- 2) Die Beschäftigung als Rettungsassistent*in erfolgt aufgrund § 10 Abs. 2 Satz 4 NRettDG für die Dauer von 2 Jahren, längstens bis zum 31.12.2026.
- Wir bieten zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen:
Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
Transparente Gehaltsstrukturen
- vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
Fahrrad/E-Bike Leasing (nur bei unbefristeter Beschäftigung)
- Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlech-licher Identität.
- Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).
Ihr Ansprechpartner
- Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Wiedenhöft vom Fachbereich Feuerwehr, Tel. 04421/16-3740, gerne zur Verfügung.
- Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Dann übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular.
- Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt. Ebenso unberücksichtigt bleibt Ihre Bewerbung, wenn Sie mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten nicht einverstanden sind.
- Sollte eine Stelle vakant werden und Sie für die Besetzung in Frage kommen, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen.
- Erhalten Sie in einem Zeitraum von 6 Monaten keine Nachricht von der Stadt Wilhelmshaven, wird Ihre Bewerbung automatisch aus datenschutzrechtlichen Gründen gelöscht.
Auf einen Blick
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