Oberbauleiter (m/w/d) Elektrotechnik (Nr. 66/2026)

Ansprechpartner

Bewerbermanagement

Franziska Bergmann

• 03643 762 217
• 03643 762 217

Ausbildung

Julia Schurig

• 03643 762 296
• 03643 762 296

Praktikum

Anja Storch

• 03643 762 335
• 03643 762 335
• Zur Verstärkung des Amtes für Gebäudewirtschaft suchen wir zum 01.07.2027 einen Oberbauleiter (m/w/d) Elektrotechnik unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und behalten auch bei komplexen Bauprojekten den Überblick?
• Bei uns steuern Sie anspruchsvolle Projekte, planen in einem motivierten Team komplexe Bauvorhaben und koordinieren vielfältige Akteure. Bewerben Sie sich als Oberbauleiter (m/w/d) Elektrotechnik bei der Stadtverwaltung Weimar!

Ihre Aufgaben

In Ihren Aufgabenbereich fällt die Vorbereitung und Durchführung von investiven Bauprojekten mit dem Schwerpunkt Elektrotechnische Anlagen sowie Sanierungs- und Projektcontrolling und Bauherrenaufgaben. Dazu gehören u.a.:

Sie übernehmen die Projektleitung von Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, General- und Sanierungsmaßnahmen, entwickeln Investitionskonzepte und erstellen Bau- und Maßnahmeprogramme.

Außerdem führen Sie Zustandsanalysen für elektrotechnische Anlagen durch, entwickeln wirtschaftliche und energieeffiziente Modernisierungskonzepte und nehmen die Bauherrenfunktion bei investiven Maßnahmen wahr.

Sie steuern, koordinieren und begleiten fachlich externe Ingenieurbüros über alle Projektphasen und bereiten Vergabeverfahren für Planungsleistungen nach UVgO bzw. VgV vor und führen diese durch.

Sie steuern die Bauausführung und überwachen Kosten, Terminen, Qualitäten und Projektziele.

Zudem beantragen, und bewirtschaften Sie Fördermittel und rechnen diese ab.

In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen Grundleistungen und Besondere Leistungen der HOAI Teil 4 Abschnitt 2 Technische Ausrüstung ALG 4-6, jeweils für die Leistungsphasen 1 bis 9.

Darüber hinaus sind Ihnen allgemeine Aufgaben übertragen, wie zum Beispiel die Mitwirkung bei der Erarbeitung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen, die Erarbeitung von Grundsatzuntersuchungen und konzeptionellen Entwürfen, die Information der städtischen Körperschaften über den Ablauf der Baumaßnahmen, die Mitwirkung bei der Erarbeitung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen, sowie Mitwirkung bei der Haushalt- und Budgetplanung.

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Ihr Profil

Hochschulabschluss [Diplom (FH, BA) oder Bachelor] in der Fachrichtung Elektrotechnik

Hohes Maß an Verantwortung, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht

• Einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung von Technischen Ausrüstungen der Anlagengruppen 440, 450 und 460
• Bewerber (m/w/d) müssen bei im Ausland erworbenen Abschlüssen eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen!
• Bewerberinnen und Bewerber mit einer Staatsangehörigkeit außerhalb der EU bzw. des EWR werden gebeten, ihrer Bewerbung Nachweise über eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen

Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften

guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung

sichere PC-Kenntnisse anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware

freundliches und sicheres Auftreten

Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit

Das bieten wir

• einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 11 (je nach Erfahrung zwischen 4.269,64 € und 5.046,03 € brutto monatlich bei Vollzeit), jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen

Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung

• 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst

Firmenfitness epassi (ehemals Hansefit)

Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – „corporate benefits“

Möglichkeit des Fahrradleasings

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• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 05.01.2027.
• Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
• Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 -334 oder unter -217 gern zur Verfügung.